پارادايم هاي نوين در مديريت جهاني واحدهاي تحقيق و توسعه  Fulltext 

[ مسعود بينش ] - مدير آموزش ، شركت ساپكو

خلاصه مقاله:

رشد شتابناك فناوري اطلاعات و ارتباطات ، دامنه پديده جهاني سازي را بسيار بيش از انتظار گسترده است . نفوذ فناوري در معناي عام باعث گشته كه حوزه صنعت و توليد محصول و ارائه خدمات بسرعت مرزهاي دروني و منطقه اي را درنوردد و پيوندهاي خود را در سطح جهاني محكم سازد . عامل پيش برنده اين نفوذ . واحد هاي تحقيق و توسعه است كه در تطور زمان ، نسل هاي مختلفي را پشت سر گذاشته و الزامات جديدي را پذيرفته و پارادايم هاي نويني را در مديريت اين واحدها در سطح جهان بكار گرفته است . اين پارادايم ها همواره در پاسخ به چالش هاي پيش روي واحدهاي تحقيق و توسعه در سير جهاني شدن و فراتر رفتن از مرزهاي محدود قبلي پديد امده است . نگرش نو نسبت به مديريت دانائي و تلفيق هوشمندانه ان با مديريت نواوري ، توجه به يادگيري سازماني ، استفاده مناسب از فناوري اطلاعات و ارتباطات ، تجديد ساختار واحدها ، چگونگي تعريف پروژه ها ، توجه به جايگاه كار تيمي و فرهنگ فرامليتي و بكارگيري مناسب رويكرد هاي جديد مديريتي ، نمونه بارزي از پارادايم هاي نوين در مديريت جهاني واحدهاي تحقيق و توسعه است كه در اين مقاله مورد بررسي قرار گرفته است .

مديريت R&D ، جهاني سازي ، مديريت دانائي و نواوري