بررسی الگوهای راهبرد مدیریت دانش و راهبرد دانش در سازمانها

مدیریت دانش چهارچوب یا نظامی است که برای کمک به سازمانها طراحی شده است، تا سازمانها بتوانند، از طریق خلق،کسب، تجزیه و تحلیل، به کارگیری و استفاده مجدد از دانش، در دنیای پیچیدهی امروز بهتر و سریعتر تصمیم بگیرند. پیاده سازی مدیریت دانش در سطح سازمان اگرچه ممکن است هزینهبر باشد، اما در عوض سرمایههای دانشی و متعاقب آن سایر سرمایهها را بخصوص در مراحل ابتدایی به سرعت افزایش میدهد. از اینرو در تحقیق حاصل که به صورت مروری انجام شده است به بررسی الگوهای راهبرد مدیریت دانش و راهبرد دانش در سازمانها میپردازد. راهبردهای مدیریت دانش ممکن است بهترین تصمیم سازمان برای مداوم نمودن خلق و انتشار دانش در سازمان باشد. برای سازمانها مهم است تا خود را از طریق راهبردهای مدیریت دانش متفاوت نشان دهند ولی چگونگی تاثیر راهبردها بر فرایندهای مدیریت دانش در هر سازمان مشخص نیست.