مدیریت اسلامی بر رفتار فرماندهان و مدیران از منظر حضرت علی(ع)

فرماندهی و مدیریت، آثار عمیق و گستردهای بر تمام حوزه های جامعه دارد. علاوه بر پیشوایان دین، علمای مدیریت نیز به این امر، صحه گذاشتهاند؛ فرمانده را در جایگاه قلب قرار داده و ویژگیهایی را برای فرمانده و رهبر نظیر سالمت، خوشبیانی، میانه-روی، راستگویی، کریم و بزرگوار بودن، طرفدار علم و مخالف ظلم بودن برشمرده است.از دیدگاه اسلام، تنظیم رفتار، خودسازی، عمل به بایدهای اخلاقی و سیر تکاملی نفس به سویعلو ذات و مقام قرب الهی است. مدیران و فرماندهان هم به عنوان راهبران سازمان و هم بهدلیل قدرت تاثیرگذاری در سایرین، بیش از دیگر کارکنان نیاز به اصلاح رفتار دارند.نهج البلاغه که مجموعهای از سخنرانیها، نامه ها و گفتارهای نغز موالی متقیان، علی(ع) است، کتابی سرشار از اندیشه های مدیریتی و فرماندهی به شمار میآید و بسیاری از قوانین، روشها و فنون اداره جامعه و اصول مدیریت و رهبری را از عبارتهای پرمحتوای آن میتوان استخراج کرد؛ اندیشه های تابناکی که علم مدیریت امروز، به برخی از آن روشها پی برده و از درک بسیاری از آنها نیز ناتوان است. در این تحقیق، گوشه هایی از اندیشه های والای مدیریتی امیر تدبیر، موالی پرهیزکاران، امام علی(ع) را با استفاده از سرچشمه جوشان نهج البلاغه بر رفتار فرماندهی بازشناسی میکنیم.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، رفتار ، قرآن کریم ، نهج البلاغه.