ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و تسهیم دانش کارکنان اداره کل تعاون و کارورفاه اجتماعی استان گلستان

محل انتشار: همایش علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,232

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/167200

شناسه ملی سند علمی:

CMMS01_027

تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و تسهیم دانش کارکنان اداره کل تعاون رفاه و تامین اجتماعی استان گلستان بودها ست جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان اداره کل تعاون و رفاه و تامین اجتماعی استان گلستان بوده که در نیمه اول سال 90 مشغول به کار بوده اند 65 نفر و بصورت سرشماری انتخاب گردید روش پژوهش استفاده شده توصیفی و از نوع همبستگی بود برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد شده MLQ برای سبک رهبری تحول آفرین مدیران و پرسشنامه محقق ساخته تسهیم دانش با 31 سوال استفاده گردید داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت نتایج نشان داد بین چهار مولفه رهبری تحول آفرین که شامل نفوذ آرمانی انگیزش الهام بخش ترغیب ذهنی و ملاحظه فردی می باشد با تسهیم دانش کارکنان همبستگی وجود دارد و این نشان دهنده آن است که سبک رهبری تحول آفرین مدیران با تسهیم دانش کارکنان ارتباط دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری تحول آفرین ، تسهیم دانش ، اداره کل تعاون و کارورفاه اجتماعی استان گلستان

نویسندگان

ساسان رستمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مریم سعدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ازگلی، محمد(383 1).رهبری استراتژیک چشم انداز: تهران: موسسه چاپ و ...
  • اسمعیلی گیوی حمیدرضا، رضاییان، علی (1388). ارایه الگوی شکل‌گیری رهبری ...
  • انصاری رنانی قاسم، ارسطو ایمان، (1387). هوش هیجانی و مدیران ...
  • آغاز، عسل(1384).بررسی رابطه متقابل رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی.پایان ...
  • تونکه ناد، ماندنا (1385). مقایسه دو سبک رهبری خدتگزار و ...
  • خاتمیان فر، پریساپریرخ، مهری .(1388).بررسی عوامل مشوق و بازدارنده اشتراک ...
  • سنجقی محمد ابراهیم، 1380).تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه رهبری ...
  • شامی زنجانی، مهدی.1388. طراحی مدلی برای تسهیم دانش در طرح ...
  • عباسی، رسول.(1389). تحلیل عوامل موثر بر رفتار تسهیم دانش با ...
  • علیزاده ندا(1388). بررسی نگرش اعضای هیئت علمی پیرامون تسهیم دانش. ...
  • مقدمی مجید، (1386)، بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک ...
  • موغلی علیرضا، (1382). طرح‌الگوی رهبری تحول آفرین دسازمانهای اداری ایران. ...
  • Avolio, B.J and Gardner, W .(2005) .Authentic Leadership development: Getthng ...
  • Bock, G.W.، & Kim , Y.G. , 2002.Breaking the myths ...
  • Fi scher, M.M.200 1 .Innovation, Knowledge creation and systems of ...
  • Gill, Roger. (2006). Theory & practice of leadership. British, London, ...
  • Huang, C.C. , R.Luther _ and M .Tayles 2007.An evidence ...
  • Huang, K.T. 1 998. Capitalizing on intellectual assets .IBM.Systems Journal ...
  • Jung DI, Chow C, Wu A (2003). The role of ...
  • Jung, D. I. (2000-2001). Transfo rmational and transactional leadership and ...
  • Kaplan, R.S _ and D.P.norton. 1992.The balanced Sco reca rd.Measures ...
  • Kark. R., (2004). The Transfo rmation Leader: Who is(S)he, A ...
  • Lee, H., & Choi, B _ 2003 .Knowledge Management Enablers ...
  • Lin, H.F. (2007). Knowledge sharing and firm innovation capability: _ ...
  • Lin, H .F.&Lee, G. G. (2006).Effects of socio-technicl factors on ...
  • Magliocca, L, A., Christakis, A. N., (2001). Creating a framework ...
  • Marturano Antonio & Gosling Jonathan. (2008) .Leadrship : The Key ...
  • Miroslav, R. and Karin.2007 .Fostering innovation by unlearning tacit Knowledge ...
  • Renzl, B.(2008) .Trust in Management and Knowledge Sharing :The Mediating ...
  • Song , S.(2001).An Internet Knowledge Sharing System, The Journal of ...
  • Spreitzer, G.M., Perttula, K.H., Xin, K., (2005). Traditionality matters: an ...
  • Stone, A .Russel, R. and Patters on, K.(2004) _ Transfo ...
  • Yuki, G., (2002). Leadership in o rgan izations(Fifth Edition), Upper ...
    • نمایش کامل مراجع