طراحی الگوی بهینه آموزش های بدوخدمت مبتنی بر افزایش کیفیت زندگی کاری رانندگان حمل و نقل عمومی (مطالعه موردی رانندگان حمل و نقل عمومی استان آذربایجان شرقی)
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 736
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_213
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
چکیده مقاله:
هدف کلی تحقیق حاضر، طراحی الگوی بهینه آموزش های بدوخدمت مبتنی بر افزایش کیفیت زندگی کاری رانندگان حمل و نقل عمومی جاده ای است. در تحقیق حاضر، از نظر والتون (1975) به عنوان مبنای مطالعاتی کیفیت زندگی کاری استفاده شده است. سوالات تحقیق شامل ٨ مولفه کیفیت زندگی کاری والتون میباشد روش تحقیق در این پژوهش از نظر ماهیت از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه مورد پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل حمل و نقل و پایانه های آذربایجان شرقی که بر اساس آمار اخذ شده برابر با 09 نفر میباشد که از بین آنها با استفاده از روش خبرگی 35 نفر به عنوان حجم نمونه از نوع غیر احتمالی، هدفدار، قضاوتی انتخاب شده است. ابزار اندازه گیری مورد استفاده در تحقیق حاضر یک پرسشنامه محقق ساخته میباشد که ضریب اعتبار آنها به کمک آلفای کرونباخ 97% تعیین و مورد تایید قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل، طبقه بندی و تلخیص داده های توصیفی بر اساس نرم افزار کامپیوتری SPSS از آمار توصیفی مانند توزیع فراوانی، درصد فراوانی، جداول، نمودار میانگین رتبه ای و... استفاده شده است. جهت تحلیل داده های جمع آوری شده به منظور آزمون فرضیههای(سوالات) تحقیق، با استفاده از آزمون آماری کلموگروف اسمیرنف، نرمال بودن جامعه به تایید رسیده است. به منظور اولویت بندی مولفه های کیفیت زندگی کاری والتون، از آزمون آماری فریدمن استفاده شده است. حد فاصل بین وضعیت موجود و مطلوب، مورد محاسبه قرار گرفته و برای 8 مولفه از طریق نمودار عنکبوتی نشان داده شده است. با توجه به نتایج حاصل از تحقیق، بر اساس مبانی نظری مد نظر، تعداد 100 دوره آموزشی برای تمامی مولفه های کیفیت زندگی کاری والتون، طراحی گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صمد جعفری مشاهیر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
نادر بهلولی
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
فرهاد نژاد ایرانی
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :