بررسی و تبیین مولفه های نیازهای آموزشی؛ مطالعه موردی: تعمیر کاران شرکت ایران خودرو دیزل

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 593

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_349

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی نیازهای آموزشی کارکنان )تعمیرکاران( شرکت ایران خودرو دیزل انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه تعمیر کاران ) 044 نفر( در گروه های مختلف از قبیل مکانیک، الکترونیک، فرمان و جلوبندی و کارشناس فنی بوده است. از میان آنها نمونه ای با حجم) 691 نفر( با روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی تصادفی انتخاب شده است. مهمترین ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه بوده که پس از تایید روایی و پایایی آن، توزیع و جمع آوری شده است و به منظور تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون تحلیل واریانس یک راهه و پیرسون استفاده شده است. نتایج حاصل نشان داد که نیاز های آموزشی با نوع شغل، سابقه و سطح تحصیلات رابطه منفی و مستقیمی دارد که همبستگی آنها از لحاظ آماری معنادار است. بدین معنی که افراد کم سابقه دارای تحصیلات پایین که مشغول به کار در بخش الکتریک هستند در اولویت دعوت به آموزش هستند. بر این اساس مداخلات آموزشی در شرکت مورد مطالعه بهتر است برای گروه های نیازمند مدون شود.

کلیدواژه ها:

نیاز سنجی ، نیاز سنجی آموزشی ، تعمیرکاران شرکت ایران خودرو دیزل

نویسندگان

شکوه علاماتی

کارشناس ارشد آموزش

محمدمهدی حاجی زاده

رئیس اداره آموزش شرکت گواه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آشناگر؛ نجمیه (1385). بررسی و شناخت نیاز آموزشی کارکنان بخش ...
  • ابطحی، سیدحسین(1383). آموزش و بهسازی منابع انسانی، موسسه مطالعات و ...
  • ارکانی فرد، علی(1384). " نیاز سنجی آموزشی مدیران مدارس متوسطه ...
  • افشاری، حمید، کاظمی، احمد(1389)."بررسی عوامل تاثیر گذار بر رضایت مشتریان ...
  • الوانی، سید مهدی(1389). مدیریت عمومی. چاپ سی و نهم، ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • بزاز جزایری، علی (1387). چاپ :چهارم، "ارزیابی عملکرد کارکنان " ...
  • خراسانی، اباصلت (1386). چاپ اول."نیاز سنجی آموزشی " انتشارات: مرکز ...
  • فتحی واجارگاه، کوروش (1383). « برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت ...
  • سلیمان پور، جواد(1381).« برنامه ریزی درسی در آموزش ضمن خدمت ...
  • -Agnaia, A.A. (1996). Assessment of Management Training Needs and Training: ...
  • -Anderson, G. (1994). A proactive model for training needs analysis. ...
  • -Arthur, W. Jr., Bennett, W. Jr. Edens , P.S, Bell ...
  • Organizations: A Meta-analysis of Design and Evaluation Features. J. Appl. ...
  • -Batoul Faghiharam, Mohsen Zargham, Lam Woan Yi, Norani Mohd Salleh(2012). ...
  • -Brown J (2002). Training Needs Assessment: A Must For Developing ...
  • -Cheng, E.W.L, Ho, D.C.K.(2001). A review of transfer of training ...
  • -Eerde, V.W, Tang , K.C, Simon, T. G , (2008). ...
  • -Goldstein, I.L. (1993). Training in Organizations: Needs Assessment, Development and ...
  • -Grant, C. Scott , T. Mctear, M.(1997). A Technology Based ...
  • -Mathews .B.P. (2001). Quality Training: Needs and Evaluati on-Finding from ...
  • -Michael A. Rosen, Stephen M. Fiore, Davin Pavlas and Heather ...
  • -Rossilah, J, Hishamuddin, M.d. (2007). Training Needs Analysis: Practices of ...
  • -Sari, L.M. Johnson, T.R. McLaughlin, S .D .M.Zimmerle, D. (1988). ...
  • نمایش کامل مراجع