بررسی وضعیت انتقال دانش ضمنی در اداره استاندارد و تحقیقات صنعتی فارس

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 945

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_605

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

چکیده مقاله:

امروزه منبع قدرت از سرمایه محوری به سوی دانش محوری حرکت می کند و به موازات بهره مندی هر چه بیشتر سازمان از دانش و اطلاعات،مزیت رقابتی آن،بیشتر خواهد بود.به طور کلی دو بعد از دانش با عناوین دانش با عناوین دانش آشکار و دانش ضمنی تعریف شده است؛از آنجا که برخورداری از دانش ضمنی (پنهان) و تبدیل آن به دانش آشکار ،سبب پیشبرد اهداف خلاقانه و نواورانه می گردد؛لذا هدف از تحقیق حاضر بررسی پتانسیل سازمان از نظر انتقال دانش ضمنی می باشد.تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش نجام تحقیق توصیفی-پیمایشی می باشد.جامعه اماری این تحقیق،کارکنان متخصص . صاحب نطر اداره استاندارد و تحقیقات صنعتی استان فارس به تعداد 33 نفر با ترکیب تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 30 عدد به دست امد.جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردید.ابزار تحقیق،پرسشنامه ای استاندارد شامل 13 شاخص بررسی کننده ی وضعیت انتقال دانش ضمنی می باشد.امتیاز 43/2 که در نهایت از تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمد،نشان دهنده ی این مطلب است که سازمان توانسته در حد متوسط،امکان انتقال دانش ضمنی در سطح سازمان و کارکنان را فراهم آورد.

نویسندگان

نجمه مهدی بیگی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان

مسعود دهقانی

دانشجوی دکتری منابع انسانی دانشگاه سیستان و بلوچستان

الهه برزگز

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ رضائیان، صدیقه و قاضی نوری، سید سپهر. (1389). مدل ...
  • _ رائیان، علی، احمدوند، علی محمد و تولایی، روح الله. ...
  • _ مقیمی، محمد و رمضان، مجید.(1390). پژوهشنامه مدیریت، جلد دهم، ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • Berman, S. L, Down, J and Hill, C.W. L. (2002). ...
  • _ Kalid, Khairul Shafee, B Mahmud and Ahmad Kamil. (2008). ...
  • C. A. M. C. Bailey. (2000). How do managers use ...
  • C. Bowman, A. Veronique. (2001). tacit knowledge: Some suggestions for ...
  • Chen, Ming-hong and Zhang, Guo-ping. (2010). Tacit Knowledge Acquistion and ...
  • Intra- _ _ _ _ on Knowledge _ and Modeling. ...
  • F. Santoro and P. Brezillon. (2005). Group Storytelling Approach to ...
  • Gary H. Judy and Densten L. Iain. (2005). Towards an ...
  • Hoffman James, hoelscher mark L. and sherif karmal (2005). social ...
  • J.C. Spender. (1996). Organizational Knowledge, Learning and Memory: Three Concepts ...
  • Kogut, U. and Zander, U. (1992). Knowledge of the firm, ...
  • Luiz Antonio Joia and Bernardo Lemos. (2012). Relevant factors for ...
  • LIU JING. (2003). Knowledge management and knowledge innovation of library. ...
  • McAdam, Rodney, Mason, BobR and McCrory, Josephine. (2007). exploring the ...
  • Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
  • Si Xunlian, Chen Jinxian and Li Bingxiang. (2005). A Game ...
  • S. R. Alwis and S. E. Hartmann. (2000). the uSe ...
  • Salleh, Kalsom. (2010). Tacit Knowledge And Accountants: Knowfedge Sharing Model. ...
  • T. R. Herchel, H. Nemati and D. Steiger. (2006). Tacit ...
  • Yuqin, ZHAO, Guijun, WANG, Zhenqiang, BAO and Quanke. (2012), A ...
  • ZHANG MIN-xuan. (2003). Tacit knowledge and the apparent possibility of ...
  • Zhi-guo, LIU and CUI-jian. (2012). Improve Technological Innovation Capability of ...
  • نمایش کامل مراجع