تاملی بر معنویت در محیط کار مفاهیم ،مزایا ، نقدها
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 775
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_614
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
چکیده مقاله:
یکی از چالشهای اولیه مدیریت امروز غلبه بر عواملی است که مشارکت کارکنان را محدود می سازد . هدف ایجاد محیط کاری است که الهام بخش ، خلاق و همراه با همکاری و تعاون باشد . بنابراین امروزه ترویج معنویت در محیط کار و مدیریت فرهنگ معنویت در سازمان اجتناب ناپذیر می نماید . در این مطالعه به روش کتابخانه ای مفاهیم مرتبط با معنویت در محیط کار ، مانند : هویت ، دینداری و سیاسی شدن محیط کار بیان گردیده و نیمه تاریک این جنبش نیز مورد بحث قرارگرفته است. نتایج مرور مقالات نشان داد معنوی شدن و سیاسی شدن محیط کاری با یکدیگر متفاوت است . بایستی معنویت در محیط کار را کنترل نمود و از آسیب های ناشی از استفاده نامناسب از آن جلوگیری کرد تا از مزایای بیشمار آن در سازمانها بهره مند شد . پیشنهادات کاربردی این تحقیق نیز بستر مناسبی برای نحوه پیاده سازی معنویت در محیط کار و انجام اقدامات عملی در آینده می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامعباس شکاری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ،دانشکده حسابداری و مدیریت ،گروه مدیریت
مسعود طاهری لاری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ،دانشکده حسابداری و مدیریت ،گروه مدیریت
تکتم فرنود
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ،دانشکده حسابداری و مدیریت ،گروه مدیریت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :