شناسایی و اهمیت استقرار ارگونومی با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی در شرکت پخش فرآورده های لبنی کاله آمل

هدف کلی تحقیق حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار ارگونومی در شرکت پخش فرآورده های لبنی کاله آمل می باشد.برای این منظور ارگونومی با توجه به نظریات مختلف تعریف و عوامل موثر بر استقرار ارگونومی با مطالعه کتب , مقالات , تحقیقات پیشین و کسب نظر از کارشناسان امر در این زمینه عامل به صورت اولیه شناسایی گردید.جامعه آماری تحقیق حاضر 242 نفر است.حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران 051 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است.ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه ; پرسشنامه ارگونومی و پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار ارگونومی با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی است.که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمیان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی 02 عامل به عنوان عوامل تاثیرگذار بر موضوع مورد مطالعه مشخص گردید و در 3 گروه تقسیم بندی گردید.عوامل مرتبط با استقرار ارگونومی ویژگی های فردی , نوع فعالیت استقرار Iso 14000 ,کارسنجی , روش سنجی , حساسیت سیاسی سازمان , نوع ماشین آلات , ویژگی های شغلی و ایمنی , تخصیص بودجه , انعطاف پذیری , توسعه کار گروهی , درون گرا بودن تعریف گردید. برای بررسی عوامل موثر بر استقرارارگونومی از روش های آزمون نسبت و میانگین موزونی با استفاده از نرم افزار SPSS 16 و برای تایید الگوی پیشنهادی از مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار LISREL 8.7 استفاده شد.

کلیدواژه ها:

ارگونومی ، مهندسی عوامل انسانی ، بیومکانیک ، آنتروپومتری