سلامت سازمانی اکسیر بقا

سلامت به معنی فقدان بیماری و نارسایی در ارگانیسم است.رویکرد سلامت سازمانی از لحاظ فهم پویایی های سالم ایجاد شود و برای اینکه سلامت سازمانی در یک سازمانی ایجاد شود ابتدا باید جو موجود در ان سازمان شناخته شود.برای تعریف ،توضیح و سنجش جو اجتماعی سازمانها،تلاش های علمی قابل ملاحظه ای در دهه های اخیر صورت گرفته است.یکی از چارچوب های های نظری مشهور و سودمند در این مورد سلامت سازمانی است.در این مقاله سعی شده است تا به موضوع سلامت سازمانی پرداخته شود و در ادامه به ضرورت پرداختن این موضوع و تعاریف ارائه شده در مورد سلامت بیان گردیده است.ویژگی های سازمانی سالم و ناسالم بیان شده و سطوح سلامت سازمانی نیز تشریح گردیده است.