مقدمه ای بر برند کارفرما

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,067

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS03_028

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

به دلیل توجهات بسیاری که به برند محصول و خدمات شده است این دو مفهوم به طور کامل برای همه شناخته شده است ولی برند کارفرما یکی دیگر از انواع برند است که امروزه به دلیل رشد اهمیت دارایی های غیر ملموس و سرمایه های فکری توجه بسیاری از شرکت ها را به خود جلب کرده است. برند کارفرما یکی از استراتژی های مرتبط با منابع انسانی در زمینه استخدام است که عمدتا در اقتصاد خدمت محور و دانش بنیان که کارکنان شایسته اغلب کمیاب هستند، استفاده می شود. به همین دلیل در این مقاله به تعریف و بررسی برند کارفرما و تئوری هایی که این نوع برند از آن نشات گرفته است می پردازیم و در ادامه ویژگی هایی که یک برند کارفرما را جذاب می کنند و مدلی برای ارزیابی برند کارفرما ارایه می دهیم.

نویسندگان

مهین ثابت سروسانی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت تولید دانشگاه شیراز

حبیب الله رعنایی

استادیار مدیریت دانشگاه شیراز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • B akanauskiene, Irena; B endaraviciene, Rita; Krikstolaitis, Ricardas and Lydeka, ...
  • Srivastava, Pallavi; Bhatnagar, Jyotsna (2010). "Employer brand for talent acquisition: ...
  • Prevoo, Heidl (2008). "The effects of marketing- related activities On ...
  • Katoen, Robin Jeffrey; Macioschek, Andreas (2007). "Employer branding and talent- ...
  • _ Babcanova, Dagmar; Babcan, Miroslav and Odlerova, Eva (2010). "Employer ...
  • Mosley, Richard (2007). "Customer experience, organisational culture and the employer ...
  • Chunping, Yang and Li Xi (2011). "The Study on Employer ...
  • Dawn, S. K. and Suparna Biswas (2010). "Employer branding: A ...
  • Vijayakumar, V.T.R; Parvin, S. Asha (2011). "Employer branding for sustainable ...
  • Dar Ong, Lin (2011). "Employer branding and its influence On ...
  • Lundkvist, Hans (2011). "Employer brand opens up for a gender ...
  • Telfer, Alexis (2008). "The value of best company to work ...
  • Edward, Martin R. (2010). "An integrative review of employer branding ...
  • Fernon, Deborah (2008). "Maximising the power of the employer brand", ...
  • Tuzuner, _ Lale, Yuksel, CenkArsun (2009) ."Segmenting potential employees according ...
  • Melin, Emma (2005). "Employer branding: Likeness and differences between external ...
  • Katoen, Robin Jeffrey; Macioschek, Andreas (2007). "Employer branding and talent- ...
  • Bondarouk, Tanya; Ruel, Huub and Weekhout, Wendy (2012). "Employer branding ...
  • Lindgren, Erik; Skarped, Michael (2008). "Employer attractivness : A quantitative ...
  • Berthon, Pierre; Ewing, Michael and Hah, Li Lian (2005). "Captivating ...
  • Chunping, Yang and Xi, Li (2011). _ study on employer ...
  • Han, Jie (2010). "Employer branding leveraging web 2.0", Master 's ...
  • Kgobe, Fikile Hope (2010). "Exploring the significance of employer brands ...
  • Knox, Simon; Freeman, Cheryl (2006). "Measuring and managing employer brand ...
  • Kumar Down, Suman; Biswas, Suparna (2010). "Employer branding: A new ...
  • McLaren, JoEllyn Prouty (2011). "Mind the gap: Exploring congruence between ...
  • R. Edwards, Martin (2010). "An integrative review of employer branding ...
  • Sarabdeen, Jawahitha; EI-Rakhawy and Niaz Khan, Haneen (2011). "Employer branding ...
  • نمایش کامل مراجع