مدیریت منابع انسانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,615

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS03_090

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

با توجه به پیشرفت علم و تکنولوژی واحد مدیریت منابع انسانی هم باید هم گام با سایر علوم پیش رود و فناوری نوین را جایگزین روشهای سنتی کند و در حقیقت مدیریت این واحد باید توسعه منابع انسانی را بر محور فناوری اطلاعات به سمت پیشرفت سوق دهد. امیدوارم که صاحب نظران و دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی برای ارتقاء جایگاه این واحد مدیریتی در سازمان با بکار گیری علوم نوین و فناوریاطلاعات کوشش کنند و بتوانند الگوی اداری جدیدی را در سازمانها پیاده سازی کنند که همراه با افزایش کارآئی نیروی انسانی و صرفه جوئی در منابع مالی باشد و همچنین امکان دسترسی سریعتر به نیازهای نیروی انسانی سازمان را مهیا کند.

نویسندگان

عباس بابائی نژاد

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

سپیده مقدری زاده

دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سید مسعود همایونفر، انجمن مدیریت انسانی، سخنرانی 1392 جزنی، سرین. ...
  • دسلر، گری. 1381. مبانی مدیریت منابع انسانی. چاپ دوم. تجمه ...
  • فصلنامه کتاب مدیریت منابع سانی، نوشته گلی بلسینگر، ترجمه علی ... [مقاله ژورنالی]
  • بیانات مقام معظم رهبری در جمع رئیس جمهور و هیئت ...
  • نمایش کامل مراجع