بررسی رابطه بین هوش سازمانی کارکنان وسرمایه فکری شرکت آب وفاضلاب استان گلستان
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 540
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_118
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش سازمانی کارکنان و سرمایه فکری شرکت آب وفاضلاب استان گلستان بوده است. روش تحقیق کاربردی ازنوع پیمایشی وهمبستگی بوده ونمونه ها شامل 175 نفراز کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان گلستان می باشدکه باروش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده اند. ابزارگردآوری داده ها دوپرسشنامه استاندارد بوده است که پایایی آنها با روش کرونباخ تائید شده است. نتایج نشان می دهد بین هوش سازمانی کارکنان و سرمایه فکری شرکت آب وفاضلاب استان گلستان رابطه معنی داری وجوددارد و میزان همبستگی بین آنها 0/843 می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالحکیم کلامی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
جمال قرائی
کارشناس ارشد سیستم های اطلاعاتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :