بررسی تاثیرسرمایه اجتماعی بر نوآوری کارآفرینانهمورد مطالعه: مدیران و کارشناسان خوشه صنعتی شیلات چابهار

سازمان های دارای سطوح بالای نوآوری کارآفرینانه معمولا از عملکرد بالاتری برخوردارند. هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی (ساختاری، ارتباطی و شناختی) بر نوآوری کارآفرینانه (اداری، محصولی و فرآیندی)کارکنان و ابعاد آن است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی محسوب می گردد. جامعه آماری این تحقیق مدیران و کارشناسان، خوشه صنعتی شیلات چابهار بهتعداد 71 نفر می باشد که با روش سرشماری همه اعضای جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بود و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی بر نوآوری کارآفرینانه مدیران تاثیر معناداری دارد، سرمایه اجتماعی با ابعاد ساختاری، شناختی، ارتباطی بر نوآوری محصول و نوآوری فرایندی مدیران تاثیر معناداری داردو این در حالی است که ابعاد سرمایه اجتماعی بر نوآوری اداری کارکنان تاثیر معناداری ندارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، نوآوری کارآفرینانه ، مدیران ، چابهار