تکنیکی موثر برای افزایش بهره وری کارکنان(توانمند سازی)

نیروی انسانی گرانبهاترین منبع برای شکوفایی استعدادها و دستیابی مستمر به عملکرد عالی محسوب می شود. مدیران در تلاشند استعدادهای کارکنان خود را بطور کامل شکوفا سازند. از سوی دیگر مهیا شدن برای یک آینده ای دیجیتال محور، نیاز به رهبری جدید، متفاوت، نوآور، مهیج و شورانگیز دارد. این رهبرانند که با رویاپردازی و تفکرات منحصر به فردشان تفوق و مزیت رقابتی حقیقی را تشکیل می دهند. تابحال مدلهای زیادی از رهبری ارائه شده است که در این بین رهبری خدمتگزار از جمله تئوری هایی است که امروزه می تواند برای مدیران سازمانها بسیار اثربخش باشد. همچنین توانمندسازی در کشورهای دموکراتیزه شده، وجود رهبری خدمتگزار را بیش از پیش ضروری ساخته است. توانمندسازی بعنوان یک رویکرد نوین انگیزشی و فراهم آوردن فرصت هایی برای شکوفایی استعدادها، توانایی ها و شایستگی افراد می باشد.

کلیدواژه ها:

نیروی انسانی ، شکوفایی استعدادها ، توانمندسازی ، خدمت رسانی