راهکارهای مدیریت تولید و فرآیند در افزایش بهره وری با بررسی نقش مدیریت دانش و زمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,004

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS04_058

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

چکیده مقاله:

محیط کسب و کار کنونی، محیط تغییر و دگرگونیهای سریع است. این تغییرات باعث شده است که صاحبنظران در دهه های اخیر، بحثهای گسترده ای را در زمینه ضرورت توجه به عوامل محیطی در مطالعه سازمانها مطرح کنند. منظور از عوامل محیطی مجموعه ایاز ویژگیهای قابل اندازه گیری محیطی است که به طور مستقیم یا غیر مستقیم توسط سازمان ادراک می شوند و بر عملیات آن موثرهستند. صرفنظر از تعاریف مختلف از محیط یا عوامل محیطی، مطالعه تاثیر تغییرات محیطی بر جنبه های مختلف سازمان از جمله ساختار سازمان ، مدیریت دانش ، زمان ، سطح سواد و... از اهمیت فوق العادهای برخوردار است. سازمانها به مرور زمان و در اثر تجربه دریافته اند که رویکرد وظیفه ای در کسب و کار، انعطاف و پویایی را از بین می برد. سازمانهای وظیفه مدار به سختی می توانند دربرابر تغییرات محیطی از خود انعطاف نشان داده و با محیط سازگار شوند. رویکردی که در مقابل رویکرد وظیفه ای به سازمانها پیشنهاد می شود رویکرد فرایندی است.فرایند را می توان یک زنجیره ارزش دانست که هر مرحله )هر دانه زنجیر( ارزشی به مرحله قبل می افزاید. بنابراین، فرایندهای کسبو کار عبارتند از فعالیتهای اساسی در سازمان که محدود به مرزهای وظیفه ای نیستند و منابع انسانی، مهارتهای مدیریتی و فناوری رابه منظور تمرکز سازمان بر استراتژی ایجاد ارزش برای ذینفعان و بخصوص مشتریان به هم مرتبط می کنند. مدیریت دانش و تمرکز بر زمان در مدیریت تولید سئله اصلی پژوهش ما می باشد و به تفصیل به نقش اثرگذار هر یک در افزایش بهره وری و پیشبرد اهداف سازمان پرداخته ایم.

نویسندگان

علی کمایی

شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری

امید نریموسائی

شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رضائیان، علی، 1380، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات سمت، تهران. ...
  • رضائیان، علی، 1380، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات سمت، تهران. ...
  • عدلی، فریبا، 1384، مدیریت دانش، حرکت به فراسوی دانش، انتشارات ...
  • Robbins P.E. [Organ izational Behavior fundamental .Translated by Parsaian A, ...
  • Debut G. [Knowledge Management in Organizations .Translated by Iranshahi M. ...
  • Nonaka 1. Takeuchi H. The Knowledge- Creating Company. Oxford University ...
  • Chouyeh, Y.M., "the implementation of knowledge management system in Taiwan ...
  • Sallies, E. and Jones, G., 2002, Knowledge management in Education, ...
  • Bhatt. G A. resource based perspective of developing organization capabilities ...
  • Pauleen D. Mason D. Newzealand knowledge management: barriers and drivers ...
  • Monavarian A, etal. [Economics and Kn owledge-based Management]. Management and ...
  • Dastranj Mamaghani, N. Akhavan, P. Saghafi, F. (2111), "Investigating Organizational ...
  • نمایش کامل مراجع