افزایش درآمد سرانه استان خراسان رضوی از طریق رشد بهره وری در صنایع تولیدی شهرستان قوچان مطالعه موردی: شرکت تولیدی آساک دوچرخ شهرستان قوچان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,160

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS04_092

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

چکیده مقاله:

بهره وری؛ مفهومی جامع و کلی است و تعاریفی متعدد دارد، بدست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد ومهارت نیروی انسانی ... به منظور ارتقای رفاه جامعه. امروزه بهره وری به عنوان یک فرهنگ و نگرش به کار و زندگی مطرح شده و بهبود آن منشأ اصلی توسعه اقتصادی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی و تدوین مدل ساختاری بهبود بهره وری نیروی انسانی به صورت مطالعه موردی در شرکت تولیدی آساک دوچرخ شهرستان قوچان انجام شده، همچنین شناسایی روابط بین متغیرهای مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی خصوصاً میزان تأثیر هر یک از عوامل بر بهره وری کارکنان با توجه به روند جهانی شدن و افزایشرقابت می باشد. روش تحقیق مورد استفاده از نوع بنیادی، همیستگی و پیمایشی بوده آمار توصیفی و استنباطی و جامعه آماری ازطریق نمونه گیری تصادفی از بین کارکنان شرکت تولیدی آساک دوچرخ شهرستان قوچان بوده است. در این پژوهش علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بوده که برای بررسی اعتبار پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که نتیجه آن 15 % می باشد، همچنین داده های گردآوری شده با استفاده از خروجی نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و با استفاده از نتایج تحلیل رگرسیرن عوامل 1 گانه مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی جهت تدوین و طراحی مدل شناسایی گردیدند. همچنین علا وه بر طراحی مدل پیشنهادهای کار بردی در دو بخش ارائه گردید.

نویسندگان

سیدسلمان سیدین

مدرس مدعو گروه مدیریت دانشگاه پیام نور واحد قوچان

سعید براتی

دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور واحد قوچان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سیدحسن و کاظمی، بابک، بهره وری، تهران: انتشارات موسسه ...
  • ابوالعلایی، بهزاد، عوامل ثر بر بهره وری نیروی انسانی صنایع ...
  • اسکات، سپنیا و ژافه، دنیس، توانا سازی کارکنان ترجمه مهدی ...
  • هر سی کنت بلانچارد، مدیریت رفتار سازمانی، استفاده از منابع ...
  • خاکی، غلامرضا، آشنایی با مدیریت بهره وری، انتشارات سایه نما، ...
  • دراکر، پیتراف مدیریت آینده، ترجمه عبدالرضا رضایی نژاد، تهران، موسسه ...
  • رابینز، استیفن پی مبانی رفتار سازمانی ترجمه علی پارسائیان و ...
  • رضائیان، علی، نیروی انسانی عاملی استراتژیک، مجله دانش مدیریت، دانشکده ...
  • سازمان بهره وری ملی ایران، فرهنگ بهره وری، صنعت سنگین، ...
  • شکری مصطفی، مقاله بررسی شیوه های عملی بهره وری نیروی ...
  • طاهری، شهنام، بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • عظیمی، حسین، مدارهای توسعه نیافگی در اقتصاد اران، نشر نی، ...
  • قاسمی اسفهلان، لیلا، شناخت عوامل مدیریتی موثر در بهره وری ...
  • لک، میر پرویز، اندازه گیری شاخض های بهره وری نیروی ...
  • مرادعلی زاده، احمد، بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی ...
  • ملاحسینی، علی، طراحی و تعیین الگوی مناسب رهبری جهت قایش ...
  • نژاد حاجی علی ایرانی، فرهاد، بهره وری نیروی انسانی، تدبیر، ...
  • نهاوندیان، محمد، بهره وری، تهران، انتشارات موسسه مطالعات و پژوهش ...
  • _ The Conference _ Modern Management Sciences ISSN: 2322-1151 ...
  • Blumberg M., Pringle C. 1982. The missing opportunity in organizational ...
  • Borman, W. C..& Motowidlo, S.J (1993). Expanding the criterion domain ...
  • Campbell JP, Gasser Mb, Oswald FL. (1996). The substantive nature ...
  • Davis.K. (1981). Human Behavior at work Organizational New York: Mc ...
  • Fabricant, Sulomon., "A primer _ Productivity", New York: Random Hones, ...
  • Hall, 2003 L. M. Hall, Nursing intellectual capital: a theoretical ...
  • KARAKU RUM MUGE, (2005), THE EFFECTS OP PERSON- O RGANIZATIOl ...
  • Meyer, J.P., & Allen, N.J. (1997). Commitmet in the workplace: ...
  • Miller, MG., Zeigler, H.P. And Miller, A. Trigeminal deafferentat _ ...
  • Neal, A. & Griffin, M.A. April, 1997, 'Linking ...
  • Organ, D.W. (1990) "The Motivational Basis Of Organizational Citizenship Behavior, ...
  • Porter, L. and lawler. E. 1986 Managerial Attitudes And Performance ...
  • Porter, L. W., Steers, R. M., Mowday, R. T., & ...
  • Rastogi, P. N., "Productivity Innovation, Management and Devel opment", London ...
  • Scott, K. D. (1983). Trust differences between _ and women ...
  • _ The Conference _ Modern Management Sciences ISSN: 2322-1151 ...
  • Tyler, T. R. (1989) "The Psychology of Procedural Justice: A ...
  • Turner . H. (1986). The Structure of Sociological Theory, Belmont: ...
  • Vroom, Victor H. (1964) Work and Motivation. New York: Wiley ...
  • Walters, R. W. (1985). The City Bank Project, Sanfrancisc. Jossy ...
  • Weber, Max. (1948). From Max Weber, Tr. By Gerth and ...
  • نمایش کامل مراجع