تبیین سطوح استرس شغلی ورتبه بندی مولفه های آن درمنابع انسانی مطالعه موردی: شرکت گازاستان سیستان وبلوچستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 665

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS04_113

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

چکیده مقاله:

استرس شغلی یکی ازمهمترین عوامل بروز عوارض جسمی و روانی درکارکنان است و اثاروپیامدهای منفی برسازمان دارد تحقیق حاضرباهدف ارزیابی استرس شغلی ومولفه های آن و تبیین سطوح هریک ازآنها انجام شد این مطالعه برمبنای هدف و نحوه گرداوری داده ها توصیفی ازنوع پیمایشی است و جامعه اماری ان کلیه کارکنان شرکت گازسیستان وبلوچستان به تعداد89نفر می باشد داده ها ازطریق پرسشنامه استاندارد استرس شغلی سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان جمع اوری گردید و برای محاسبه روایی ازروشاعتبار محتوا و به منظور بررسی پایایی ازضریب الفای کرونباخ استفاده شد درراستای تجزیه و تحلیل داده ها متناسب با موضوع تحقیق ازمونهایt تک گروهی فریدمن t مستقل تحلیل واریانس یک طرفه به کاربرده شد نتایج حاصل ازادبیات موضوع وازمونهای انجام شده نشان داد که استرس شغلی کارکنان شرکت گازسیستان وبلوچستان با میانگین 102/5 درسطح بالایی قراردارد و میزان شیوع استرس دردوسطح بالا وبسیاربالا درآنان 89/8 درصد است همچنین عناصراسترس شغلی براساس اهمیت هریک دربروز استرس شغلی به ترتیب اولویت شامل مولفه های تقاضا کنترل حمایت مسئولیت ارتباط نقش /حمایت همکاران و تغییرات می باشد بنابراین پیشنهاد گردید برای کنترل استرس شغلی کارکنان شرکت گازسیستان وبلوچستان راهبردهایی پیشگیرانه مبتنی براولویت های فوق اتخاذگردید

نویسندگان

مرضیه رخشانی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان دانشکده فنی و مهندسی گروه مدیریت محیط زیست HSE زاهدان ایران

رمضان میرزایی

عضوهیئت علمی مرکز تحقیقات ارتقا سلامت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان زاهدان ایران

مهناز نصرآبادی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان دانشکده فنی مهندسی گروه مدیریت محیط زیست HSE زاهدان ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آزادمرزآبادی، اسفندیار و غلامی فشارکی، محمد (1389): _ " بررسی ...
  • انجذاب، بهناز و فرنیا، فرحناز (1381): " ارتباط استرس شغلی ...
  • ایران نژاد اریزی، مهدی(1387): "روش های تحقیق در علوم اجتماعی"، ...
  • حسن زاده، حب الله؛ شیربگی، ناصر و ولی زاده، هوشنگ ...
  • خاکی، غلامرضا (1379): "روش تحقیق در مدیریت"، تهران: مرکز انتشارات ...
  • خوش اخلاق، امیرحسین و همکاران (1394): "بررسی و تعیین میزان ...
  • ستوده اصل، نعمت و بختیاری، امیرهوشنگ (1385): " بررسی فرسودگی ...
  • _ بدی، هما و شهبازی، لیلی (1380): " استرس شغلی ...
  • رابطه ارزشهای سازمانی با استرس شغلی ، فرسودگی هیجانی ورفتارهای انحرافی سازمانی در کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن [مقاله ژورنالی]
  • لطفی زاده، مسعود و همکاران (1390): " بررسی استرس شغلی ...
  • مرادی نسب، مونا (1392) : "بررسی تاثیر تفکر ناب بر ...
  • مشکانی، زهرا و کوهدانی، فریبا (1383): "بررسی اضطراب و عوامل ...
  • مومنی، منصور(1387)؛ "تحلیل های آماری با استفاده از SPSS "، ...
  • هزاوه ای، محمد مهدی و همکاران (1391): " استرس شغلی ...
  • Antigoni F, Pediataki O, Dimitrios T. nursing staff under heavy ...
  • Caulfield N, Chang D, Dollard MF, Elshaug C. A review ...
  • Milutinovic D, Golubovic B, Brkic N, Prokes B. Professional stress ...
  • National Institute for Occupational Safety and Health. Exposure to stress. ...
  • Poghosyan L, Clarke SP, Finlayson M, Aiken LH. Nurse burnout ...
  • Sang Sook Han S, Soon Sohn I, Eun Kim N. ...
  • نمایش کامل مراجع