اصلاح و بهبود نظام خدمات اجتماعی سازمان های ایرانی با کاربرد مدل شایسته سالاری
محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,582
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_104
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
منابع انسانی هوشمند ارزشمندترین منابع سازمان محسوب می شوند که با تلاش و کوشش خود و ایجاد هماهنگی در بکارگیری دیگر اجزا سازمان، اهداف سازمان را تحقق بشخیده و در آن حرکت نشاط و پویایی ایجاد می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدحمیدرضا میرطاوسی
دانشجوی دکتری مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :