مبانی وضرورت راهبری شرکتی

امروزه واژه راهبری (حاکمیت)شرکتی (corporate governance) یک مفهوم مورد توجه و در حال تکوین در دنیای کسب و کار است. راهبری شرکتی شالوده روابط شرکت با گروه های ذینفع است. همانند بسیاری از موضوعات مورد بحث و در حال تکوین، از راهبری شرکتی برداشتها و تعاریف متنوعی وجود دارد ،تفاوت اصلی در نگرشها به گستره حوزه روابط شرکت با ذینفعان مربوط می شود. راهبری شرکتی در سطح خرد، دستیابی به اهداف شرکت و در سطح کلان، تخصیص بهینه منابع جامعه را در نظر دارد. سابقه تاریخی راهبری شرکتی به گونه ای که امروزه مطرح است، به دهه 1990 و وقوع رسوائی های مالی در برخی از شرکتهای بزرگ برمی گردد. علیرغم وجود برخی تفاوتها ، به نظر می رسد مبانی اصلی راهبری شرکتی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه ،در طول زمان مسیر همگرایی را پیموده است . برای تدوین یک نظام راهبری شرکتی مطلوب توجه به عوامل داخلی و بیرونی و نیز شرایط اقتصادی ،سیاسی و فرهنگی هر کشور ضروری به نظر می رسد.

کلیدواژه ها:

راهبری شرکتی ، پاسخگویی ، شفافیت ، تئوری ذینفع ، تئوری نمایندگی