بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با یادگیری سازمانی درمیان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,180

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CORGEDU01_035

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تبیین ابعاد یادگیری سازمانی براساس مولفه های مدیریت دانش درمیان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه انجام شده است با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی 86 نفر عضو هیئت علمی با توجه به دانشکده محل خدمت به صورت طبقه ای متناسب با حجم بطور تصادفی انتخاب شدند برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته یادگیری سازمانی برپایه مدل نیف و پرسشنامه مدیریت دانش برپایه مدل نوناکا و تاکوچی استفاده شده است برای روایی پرسشنامه ها از متخصصان مدیریت بهره گرفته شده و برای سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ دریک مطالعه مقدماتی روی یک نمونه 30 نفری پرسشنامه یادگیری سازمانی α=0/924 و پرسشنامه مدیریت دانش α=0/891 بدست آمد داده های تحقیق پس از جمع آوری براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل مانوا و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند.

نویسندگان

بهناز مهاجران

ارومیه خیابان والفجر ۲ روبروی صداوسیما دانشکده ادبیات و علوم انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Seeman, P. De Long, D., Stucky, S. Guthrie, E.(1999) Building ...
  • عدلی غریبا، (1384)، «مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش» _ ...
  • فرهودی، ف.، درودی، ف.(1387)، لزوم به کارگیری مدیریت دانش در ...
  • مروری بر مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها [مقاله کنفرانسی]
  • بات، گانب دی، (1379)، مدیریت دانش در سازمان ها، : ...
  • میراسماعیلی، ا (1386).بررسی نقش مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در ...
  • خانعلیزاده، ر، کردنایچ _ _ _ فانی، ع. _ _ ... [مقاله ژورنالی]
  • حسن زاده، م. (1385)، بررسی زیر ساخت دیریت دانش در ...
  • الزامات نظام مدیریت دانایی در سطح ملی [مقاله کنفرانسی]
  • یدالهی فارسی، ج.، _ محمدی، م.(1386)، ارائه دلی اثربخش از ... [مقاله کنفرانسی]
  • الوندی، ن. میرزایی، _ تارخم م.ح. برنایی، ز.ت.(1388)، پیاده سازی ... [مقاله کنفرانسی]
  • فتحی، ر، (1389) یادگیری سازمانی و سازمان یاد گیرنده، کار ...
  • جوانمرد، ح-ا.، سخایی _ ف. _ (1388) بررسی رابطه بین ...
  • رادینگ، 2، (1383)، «مدیریت دانش موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • Paajanen, P. and Kantola, J.(2002).Ph.D, Applying systems thinking in the ...
  • Chen, J , zhu. , Z. and Xie, H. Y. ...
  • Piccoli, G., R. Ahmad and B Ives, (2001), Knowledge management ...
  • Civi, E, (2000), Knowledge management as a Competitive Asset: A ...
  • Nonaka, I and Takechi, H. (1995). The knowledge creating company ...
  • Tayles, M, . Bramley _ A., Adshead, N. and Farr, ...
  • Zhang, L., Tian. Y. Zhongying Q.A. (2009). A conceptual model ...
  • Phang, C.W. Kankanhalli, A. Caizuan, A. (2002), Investigating Organizational learming ...
  • Montes, F. J. L, Moreno1, A. R., Morales, V. G.(2004), ...
  • Yukl, G. (2002), Leading Organizational learning: Reflections On theory and ...
  • Hung, R.Y. Y, Yang, B _ Lien, B. Y, McLean, ...
  • Bennet, A. and Benet, D. (2002). The partnership between organizational ...
  • - Neefe (2001). "Comparing levels of Organizational learning maturity of ...
  • -Davenport, T .H. , Dolong, D.W., and Beers, M.C(1992), Successful ...
  • -Parirokh, M., Daneshgar, F., and Fattahi, R .(2002). Knwledge sharing ...
  • نمایش کامل مراجع