فرآیند مدیریت در عملکرد منابع انسانی
محل انتشار: دومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکردی کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,998
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CORGEDU02_048
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1392
چکیده مقاله:
علی رغم اینکه در بند 6 از استاندارد ISO 9001:2000 بوضوع از سازمان درخواست گردیده که منابع لازم جهت استقرار و نگهداری سیستم مدیریت کیفیت و همچنین بهبود همیشگی آن در راستای آفزایش رضایتمندی مشتری را شناسایی و فراهم کند ولی تا کنون در هیچ یک از سازمانهائی که مدعی استقرار نظامهای کیفیتی و م دیریت هستند، دستورالعملی منسجم و یکپارچه تحت عنوان توسعه منابع انسانی تنظیم و تدوین نگردیده است. بر همین مبنا دستور العملی با تأکید بر عوامل و سیستمهای تأثیر گذار بر منابع انسانی تهیه گردیده است.
نویسندگان
سیدمسعود مدنی
جامعه شناس، مشاور و مدرس دانشگاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :