مدل تصمیم گیری مساله برون سپاری جهت توسعه بهره وری و سودآوری سازمان ها و بررسی ابعاد مختلف آن

شرایط جدید محیطهای تولیدی و حرکت این محیطها از سمت بازارهای انحصاری به سوی با کارهای کاملاً رقابتی با تغییرات زیاد، سازمانها را جهت حضور در این بازارها با مسائل و مشکلات متعددی روبرو کرده است بطوریکه حضور در این محیط ها نیازمند بهره گیری از مزیت های رقابتی متعدد و توسعه بهره وری و سودآوری سازمان می باشد. از این رو با توجه به محدودیت منابع سازمانها، امکان داشتن تمام تکنولوژیهای مورد نیاز در درون سازمان ها وجود ندارد، نتیجه این امر لزوم افزایش آگاهی های سازمانها نسبت به مسائل ساخت / خرید (برون سپاری) را مشهود می سازد. این مقاله سعی در معرفی یک مدل تصمیم گیری جهت اتخاذ تصمیمات بهینه ساخت / خرید با توجه به ابعاد و ویژگیهای مختلف این مسائل برای سازمان دارد.