بهبودی بر روش ساختار سلسه مراتبی مبنتی بر استعداد در سیستم های چند عاملی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 953
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSCCIT01_096
تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1390
چکیده مقاله:
توسعه سیستم های چند عاملی روش نوینی برای حل مسائل و پیاده سازی پروژه های نرم افزاری است. تناسب مابین عامل های شبکه موضوع مهمی است که شامل دو دیدگاه می باشد: تخصیص کار و موازنه ی باز . در روش سنتی ، منابع عاملها به نسبت توانایی شان کار را انجام می دهند که اختصاص بر پایه ی استعداد نامیده می شود. در این سیستمها از روشهای زیادی برای تخصیص منبع استفاده می شود که مهمترین آنها ساختار سلسه مراتبی می باشد که در این مقاله یک نظریه ی جدیدی را ارئه می دهیم که هزینه ی ارتباطی و منابع بع هدر رفته را در این ساختارها به صورت قابل توجی کاهش می دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی اصغر پور حاجی کاظم
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز - گروه مهندسی کامپیوتر
آرزو جدیری آفائی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز - گروه مهندسی کامپیوتر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :