تاثیرهوش معنوی برعملکرد کارکنان سازمان

تشخیص الگوهای معنوی و تنظیم رفتارکارکنان برمبنای آنها محور اصلی هوش معنوی تست درمحیطهای کاری سازمان ها نیز معنویت و رشد وبلوغ معنوی ظهور پیدا کرده است زمانی که موضوعات اخلاقی حل نشده باقی میمانند ازرشد معنوی جلوگیری می کنند لذا با عنایت به اهمیت و ضرورت مفاهیم هوش معنوی به عنوان عامل تاثیر گذار برعملکرد کارکنان سازمان موجب رشد و شکوفایی هرچه بیشتر سازمان ها فراهم شود دردهه های اخیر موضوع معنویت درسازمان موردتوجه روزافزون پژوهشگران قرارگرفته است به طوریکه آن بعنوان نوعی هوش یاد میشود اهمیت معنویت درسازمان توسط مدیران کارفرمایان و پژوهشگران به عنوان موضوعی مهم درتعامل با مشتریان و افرادجامعه درنظر گرفته میشود هانسن 2001،265

کلیدواژه ها:

هوش ، هوش معنوی ، عملکرد کارکنان ، سازمان