تبیین و ارزیابی مقایسه ای مدل ها و چهارچوب های اجرای موفق ERP با استفاده از عوامل کلیدی موفقیت

این مقاله ضمن بررسی ادبیات موضوع به مطالعه مدل ها و چهارچوب های مختلف اجرای موفق ERP با استفاده از عوامل کلیدی پرداخته و آنها را مورد تحلیل قرار داده است. در ادامه پس از بیان تفاوت های اصلی نظیر نگاه به متغیرها در کل فرایند، روابط بین متغیرها، تعیین نقش بر اساس طبقه بندی که در مدل ها و چهارچوب های ارائه شده وجود داشت، عامل کلیدی که در این تحقیقات بدانها اشاره نشده با ذکر مستندات آورده شد. در پایان نیز بر اساس عوامل کلیدی استخراج شده، چهارچوب پیشنهادی با دسته بندی جدیدی ارائه شد.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی منابع انسانی ، فاکتورهای کلیدی موفقیت ، پیاده سازی موفق ERP ، مدل های موفقیت ERP