عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها

رمز حیات سازمان ها در محیط رقابت امروزی توجه به مدیریت دانش میباشد. امروزه نقش و اهمیت مدیریت دانش بیش از پیش آشکار شده و پیاده سازی آن می تواند تأثیر بسزایی در کارایی و اثربخشی سازمان داشته باشد. از اینرو شناخت عوامل موفقیت مدیریت دانش می تواند در اجرای مؤثرتر آن کمک فراوانی کند. در این پژوهش، از میان عوامل گوناگون مؤثر برمدیریت دانش، یادگیری سازمانی، فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و سرمایه ی اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته اند.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی ، سرمایه ی اجتماعی ، فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات ، مدیریت دانش