بررسی عوامل فرهنگی مؤثر بر رفتار کارآفرینانه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 509

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CULTURAL03_131

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

کارآفرینی نقش کلیدی در توسعه اقتصادی هر کشوری ایفا میکند. بر اساس مطالعات انجام شده، قصد کارآفرینی یکی از مهمترین پیش بینی کنندههای رفتار کارآفرینانه در یک فرد در آینده میباشد و در واقع رفتار کارآفرینانه رفتاری است که منجر به خلق ارزش قابل توجهی گردد. پژوهش درباره عواملی که بر قصد کارآفرینی افراد تاثیر میگذارد و باعث تشویق آنها به راهاندازی کسبوکار جدید میشود، مورد توجه بسیاری از پژوهشگران بوده است. یکی از عوامل مهم موثر بر رفتار کارآفرینانه، عوامل فرهنگی میباشد و مهمترین عواملفرهنگی یا به عبارتی ارزشهای فرهنگی مؤثر بر رفتار کارآفرینانه شامل: فاصلهی قدرت، اجتناب از عدم اطمینان، فردگرایی/ جمعگرایی، زنگرایی/ مردگرایی میباشند. هدف اصلی این مقاله بررسی عوامل فرهنگی مؤثر بر رفتار کارآفرینانه میباشد.

نویسندگان

محمد پورنظری

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته ترویج و آموزش کشاورزی و عضو انجمن علمی دانشجویی دانشگاه تربیت مدرس

حسن صدیقی

دانشیار گرره ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس

محمد چیذری

استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور داریانی، محمد. (1389. کارآفرینی و نقش آن در اقتصاد ...
  • حسینی، س. (1388). بررسی تاثیر آموزش کارآفرینی بر ادراک دانشجویان ...
  • رجب‌زاده، احمد. (1386). ارزش‌ها و ضعف وجدان کاری در ایران، ...
  • رحمانیان، مهدی. (1387). بررسی وضعیت عوامل فرهنگی موثر بر مدیریت ...
  • زالی، محمدرضا، رضوی، مصطفی، یدالهی فارسی، جهانگیر، و کرنایج، اسدالله. ...
  • قنبرعلی، رضوان. (1387). تعیین شاخص‌های موفقیت از دیدگاه کارآفرینان روستایی ...
  • کرمی، مسعود. (1387). بررسی تطبیقی بنیادین فرهنگی موثر بر رفتار ...
  • ناظم، شبنم. (1387). رابطه بین فرهنگ و موفقیت کارآفرینانه در ...
  • Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational behavior ...
  • Autio، E.، Kenney، M.، Mustar، P .، Siegel، D.، & ...
  • Barbosa, S. D., Fayolle, A., & Lassas-Clerc, N. (2006). Assessing ...
  • Busenitz, L. W., & Lau, C. M. (2011). A cross-cultural ...
  • Gurel, E., Altinay, L, & Daniele, R. (2010). Tourism students" ...
  • Hofstede, G. J.Hoftede, G., _ & Minkov, M. (2010). Cultures ...
  • Hofstede, G. (2005). Culture's consequences Comparing values, behaviors, institutions and ...
  • Krueger, N. F., Reilly, M. D., & Carsrud, A. L. ...
  • Linan, F., Ro driguez- Cohard, J. C., & Rueda-C antuche, ...
  • Linan, F., & Chen, Y. W. (2009). Development and Cross-Culturl ...
  • Lordkipanidze, M., Brezet, H., & Backman, M. (2010). The e ...
  • Mueller, S. L, & Thomas, A. S. (2001). Culture and ...
  • Pruett, M., Shinnar, R., Toney, B., Llopis, F., & Fox, ...
  • Tiessen, J. H. (1997). Individualism, collectivism, and e ntrep reneurship ...
  • Van Gelderen, M., Brand, M., van Praag, M., Bodewes, W., ...
  • نمایش کامل مراجع