بررسی موانع ارتباطات اثر بخش در سازمانها

ارتباطات مانند خونی است که در رگ حیات سازمان جریان دارد و نبودن ارتباطات باعث بروز اختلال در قلب سازمان خواهد شد. این نقش حیاتی باعث شده که برخی از ارتباطات به عنوان نیروی حیاتی سازمان نام ببرند. برقراری ارتباطموثر با کارکنان یک علم و فراتر از آن یک هنر است. مدیرانی که مدیریت خود را با توجه به مفاهیم ارتباطات سازمانی اعمال نمایند به وضوح از موفقیت بیشتری برخوردار خواهند گردید. ارتباط مؤثر در یک سازمان موجب بالا رفتن ترازبهره وری، رضایتمندی کارکنان، بالا رفتن انگیزه ی کار مفید و کاهش تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی، خواهد شد.بنابراین شناسایی موانع ارتباطی در سازمان و روش های بهبود ارتباطات از اهمیت قابل ملاحظهای برخوردار است. در این مقاله به بررسی مهمترین موانع ارتباطات اثربخش در سازمانها میپردازیم.

کلیدواژه ها:

ارتباطات ، ارتباطات سازمانی ، موانع فردی ، موانع سازمانی