بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی بر استراتژی مدیریت کیفیت جامع (موردمطالعه سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اردبیل)

تحقیق حاضر با عنوان بررسی تأثیر ویژگی های شخصیتی (اعتمادبه نفس، ریسک پذیری، نیاز به موفقیت، سلاست فکری، عمل گرایی، رؤیاپردازی، خلاقیت و ابتکار) بر استراتژی مدیریت کیفیت جامع در سازمان نظام مهندسی استان اردبیل به اجرا درآمد. در اینتحقیق از روش لجستیک استفاده گردید. تعداد نمونه های پژوهش حاضر 50 نفر بودند که به روش تصادفی از جامعه آماری انتخاب و با پرسشنامه استانداردی که توسط کردنائیج طراحی گردیده، ویژگی های شخصیتی افراد موردسنجش قرار گرفت و بعد از اینکه اطلاعات تحقیق بدست آمد داده ها مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان می دهد از بین ویژگی های شخصیتی موجود، تنها سه متغیر ریسک پذیری، نیاز به موفقیت و سلاست فکری ازتوان بیشتری نسبت به پیش بینی تمایل به استراتژی مدیریت کیفیت جامع برخوردار بودند. همچنین با توجه به نتایج حاصل بیشترین مقادیر بدست آمده توسط نیاز به موفقیت با0/72سلاست فکری با0/68وریسک پذیری نیز با 0/41رادارا بودند و ازآنجائیکه مقدار متغیرهای دیگر در حد پائین قرار گرفتند، حاصل نتیجه بدست آمده این بود که سایر متغیرها توان پیش بینی تمایل به استراتژی مدیریت کیفیت جامع را ندارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت کیفیت جامع ، اعتمادبه نفس ، ریسک پذیری ، نیاز به موفقیت ، سلاست فکری ، عمل گرایی ، رؤیاپردازی ، خلاقیت و ابتکار