بررسی اهمیت مدیریت مشارکتی ورابطه آن باکارآفرینی سازمانی در اداره کل آموزش وپرورش استان آذربایجان شرقی

هدف از تحقیق حاضر بررسی اهمیت مدیریت مشارکتی ورابطه آن با کار آفرینی سازمانی در اداره کل آموزش وپرورش استان آذربایجانشرقی در سال 1394 است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی – همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش،شامل 98 نفراز کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی بوده اند ابزار گردآوری داده ها و اطلاعات شامل دو پرسشنامهسنجش مدیریت مشارکتی و کارآفرینی سازمانی که روایی آنها از طریق آنها از طریق تحلیل محتوا تایید و پایانی آن ها هم با روش آلفایکرونباخ که به ترتیب 0.821 و 0.784 درصد تعیین شد. اطلاعات حاصله با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیلقرار گرفته است. نتایج آزمون فرضیات بیانگر این است که بین تمام ابعاد مدیریت مشارکتی و کارآفرینی سازمانی، کارکنان در اداره کلآموزش وپرورش استان آذربایجان شرقی رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، مدیریت مشارکتی ، مشارکت کارکنان ، سازمان ، اداره کل آموزش وپرورش استان آذربایجان شرقی