بررسی رابطه سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری با هزینه های نمایندگی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 693
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_637
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود.سرمایه فکری، آن بخش ازکل سرمایه یا دارایی شرکت است که مبتنی بردانش بوده وشرکت،دارنده ومالک آن به شمار می آید.هدف این تحقیق بررسی عوامل تاثیر گذار بر سرمایه فکری سرمایه انسانی وسرمایه ساختاری با هزینه های نمایندگی است. برای گردآوری داده ها،از اطلاعات 60 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 7831 الی 7830 استفاده شده است.نتایج حاصل از آزمون فرضیه ی اول تحقیق بیانگر آن است که بین سرمایه انسانی با هزینه های نمایندگی رابطه ی معنی داری وجود ندارد.اما نتایج حاصل ازآزمون فرضیه دوم بیانگر رابطه معنی دار بین سرمایه ساختاری وهزینه های نمایندگی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی شیبانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مشهد
محسن صحت
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه امام رضا(ع)
رضا محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :