ضرورت بهکارگیری مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایهاجتماعی سازمان

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 960

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EBM01_102

تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1392

چکیده مقاله:

در جهان پر از پیچیدگی، شتاب تغییر وتنوع کنونی رشدوتوسعه سازمان ها و دستیابی به اهداف موضوعی است که همواره مورد توجه اندیشمندان قرار گرفتهاست. سازمانها به جهت حرکت و هم سو شدن با تغییرات ودستیابی به اهداف ازافراد تشکیل یافته اند ویژگی کلیه این سازمان ها وجود رقابت است بهره گیری ازسرمایه اجتماعی تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده و به کارگیری مدیریت دانش سازمان ها را درشرایط رقابتی حاضر توانمند کرده و شرایط موفقیت آنها را فراهم می آورد سرمایه اجتماعی ازمراودات و روابط اجتماعی افراد با یکدیگر حاصل شده و مزایای بسیاری برای سازمان ایجادمی نماید ازطرفی یکی ازمهمترین و با ارزش ترین سرمایه های هرسازمانی دانش است پیاده سازی مدیریت دانش و تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به عنوان راهکاری درجهت ارتقا سرمایه اجتماعی سازمان مورد توجه مقاله حاضر است براین اساس پس ازتعریف سرمایه اجتماعی به شرح سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش پرداخته میشود سپس ضرورت به کارگیری مدیریت دانش درسازمان و تبدیل به سازمان یادگیرنده بررسی شده دراخر نیز پس ازنتیجه گیری پیشنهاداتی خطاب به سازمان ها درجهت به کارگیری مدیریت دانش ارایه میگردد.

نویسندگان

مینا عنابستانی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، باشگاه پژوهشگران جوان، مشهد، ایران

محمدرضا بهرام زاده

عضو هیات علمی دانشگاه و دبیر کمیسیون خدمات شهری شورای اسلامی شهر مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اخوان، پیمان و همکاران، (1389)، _ توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت ...
  • آدرین، مهرداد، (1380)، " مدیریت دانش، عملکردها و چالش ها"، ...
  • افرازه، عباس، (1384)، مدیریت دانش، مفاهیم، مدل ها، اندازه گیری ...
  • البدوی، امیر؛ شفاعی، رضا، (1381)، _ مقدمه‌ای بر راهکارهای ایجاد ...
  • الوانی، مهدی(1378)، نقش مدیریت در ایجاد و توسعه سرمایه اجتماعی، ...
  • . انتهایی، علیرضا، (1381)، 22 ارائه ی الگوی پیشنهادی برای ...
  • برومند، مجتبی؛ رنجبری، مریم، (1388)، _ اقدامات راهبردی مدیریت منابع ...
  • بیکر، واین(1382)، مدیریت و سرمایه اجتماعی، ترجمه الوانی و ربیعی ...
  • . جعفری مقدم، سعید، (1385)، مستند سازی تجربیات مدیران از ...
  • رضائیان، علی، (1386)، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، انتشارات سمت. ...
  • رهنورد، فرج اله، (1378)، _ یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده"، ...
  • زاهدی، شمس‌السادات؛ نجاری، رضا، (1387)، " بهره‌وری منابع انسانی و ...
  • زرآبادی پور، س؛ زرگرپور، ح؛ زحمتکش، ح؛ (1384)، _ پرداشت ...
  • سبحانی نژاد، مهدی؛ شهائی، بهنام؛ یوزباشی، علیرضا، (1385)، سازمان یادگیرنده، ...
  • سنیمان، ریتا و مفیدی، هامیلتون، (1385)، _ استفاده از اینترانت ...
  • سوری، حسن، (1386)، مهندسی مجدد در سازمانهای ایرانی، تهران بنشر ...
  • صلواتی، عادل؛ حق نظر، فرشته، (1388)، " بررسی تحلیلی توامل ...
  • عنایتی، ترانه، (1387)، _ بررسی میزان یادگیرنده بودن واحدهای دانشگاه ...
  • فایرستون، جوزف ؛ مک الروی، مارک، ترجمه احمد جعفرنژاد ؛ ...
  • فرائیالو، کارل، (1383)، ترجمه عیسی شیرگیر؛ مدیریت دانش ؛ نشر ...
  • گزنی، علی، (1385)، _ صنعت نفت و مدیریت دانش: به‌کار ...
  • لاریجانی، حسن؛ نوری اصل، موسی، (1388)، _ امکان سنجی ائه ...
  • مشبکی .ا، زارعی .ع، (1382)، 22 مدیریت دانش با محوریت ...
  • هندی، چارلز، (1378)، 22 مدیریت سازمان‌های یادگیرنده"، مترجم: مهدی ایران‌نژادپاریزی، ...
  • Amberg, M., (2001), Anreizsyteme Zur forderung Von knowledge Management, Reterat ...
  • Bennett, J., O'Brien, M., (1994), "The building blocks of the ...
  • Chang S. C., Lee M. S., (2007), "A study on ...
  • Chen, C.J. and Huang, J.W., (2007), "How organizational climate and ...
  • Chen, J., Z. Zhu & H. Y. Xie.. (2004), Measuring ...
  • Chong, S.C. and Choi, Y.S., (2005), "Critical Factors in the ...
  • Chourides, P., Longbottom, D. and Murphy, _ (2003), "Excellence in ...
  • Coleman, James, S, 1988, the Creation and Destruction of Social ...
  • Curado, C., (2006), _ Organizational learning and organizational design"; The ...
  • Wiro Sock, B., (2010), _ Innovations of knowledge management" publisher ...
  • Currie, G. and Kerrin, M.(2003), Human Resource Management and Knowledge ...
  • Davenport, T.H. and Probst, G.J.B., (2002), "knowldege management case book", ...
  • Davenport, T.H., De Long, D.W. and Beers, M.C., (1998), "Successful ...
  • Droge, C., Claycomb, C. AND Germain, R., (2003), "Does knowledge ...
  • Lau, T., (2001), An Ontology Model Framework in on organization ...
  • Dymock, D. McCarthy, C., (2006), 2 Towards a learning organization: ...
  • Garvin, D.A., (1993), "Building a learning organization", Harvard business review, ...
  • Goh, S.C., Ryan, P.J., (2002), "Learning capability, organizational factors and ...
  • Hassanali, F., (2002), "Critical Success Factors of Knowledge Management", available ...
  • Hargreaves, D.H. 2001, A capital theory of school effectiveness and ...
  • Holsapple , C. W., (2004), Knowledge and it's attributes :Edited ...
  • Jafari, M., Akhavan, P. and Rezaee Nour, J., (2007), "Knowledge ...
  • Karash R., (2009), Why a learning organization [Online]. _ [cited ...
  • Krogh, G.V., (1998), "Care in knowledge creation", California Management Review, ...
  • Liebowitz, J., (1999), "Key Ingredients to the Success of an ...
  • Marco, D& Art, E., , (2009), knowledge management for higher ...
  • Neefe, D.O.; (2001), Academic quality improvement project: comparing levels of ...
  • Nonaka, I. and Konno, N..(1998), The Concept of 'Ba': Building ...
  • North, D, 1990, Institutional Change and Economic Performance, New York, ...
  • Perez, E..(999), Knowledge management in the library, Databa seMagazine, Vol.22, ...
  • Plessis.M.D, Boon.J.A, (2 _ 04) , "Knowledge management in e-business ...
  • Putnam, R, D, Leonarsi, R, & Nanetti, R, 1993, Making ...
  • Ryan, S. and Prybutok, V..(2001), "Factors affecting knowledge management technologies: ...
  • Scarbrough, H., (2003), Knowledge Management, HRM and the Innovation Process. ...
  • Schwandt, R. D., & Michael, J. M., (2000), Organizational learning ...
  • Smith, M.K., (2008), "the learning organization, the encyclopedia of informal ...
  • Storberg, J, 2002, the evaluation of capital theory: A critique ...
  • Wiig, K., (1997), "Knoweldge Management: Where Did It Come From ...
  • Wong, Y.K. and Elaine, A., (2005), "An empirical study of ...
  • نمایش کامل مراجع