مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE_MS)، رویکردی خلاق در بهبود عملکرد بهداشت، ایمنی و محیط زیست سازمان ها و توسعه پایدار با نگاه موردی به شرکت نفتی ابوظبی

امروزه سازمان ها تلاش می کنند مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، یک سیستم مناسب در جهت حفظ و ارتقاء محیط کار سالم بدون هیچگونه حادثه، آسیب و آلودگی ایجاد نمایند. سیستم مدیریت HSE ابزاری است برای کنترل وبهبود عملکرد بهداشت، ایمنی و محیط کار در کلیه برنامه های توسعه ای صنعتی و غیر صنعتی؛ در واقع یک سیستم ادغام یافته و یکپارچه است که در آن کلیه منابع انسانی، تجهیز اتی و مالی در حمایت از یکدیگر برای تامین سلامت و محیطیعاری از هر گونه حادثه و آسیب بکار گرفته می شوند. توسعه پایدار مستلزم فرایند تغییر در استفاده از منابع، هدایت سرمایهگذاری ها، سمت گیری توسعه تکنولوژی و تغییرات نهادی است که با نیاز های حال و آینده سازگار باشد، یعنی صرفه جوییدر منابع کمیاب و تدبیر بسیار در استفاده از منابع فراوان و تجدید پذیر. در این مطالعه که بصورت موردی انجام شده، کلیه اجزاء یک سیستم مدیریت HSE بصورت خلاصه مرور شده و نقش آن در کاهش میزان حوادث و افزایش کارایی در یک شرکت نفتی در خلیج فارس توضیح داده شده است. گزارش پنج سال فعالیت سیستم HSE در این شرکت با استفاده از کلیه گزارشات و مستندات مرتبط بررسی گردید. متغیر های مختلفی به عنوان شاخص تعریف شد که توسط آن ها، عملکرد سالیانه سیستم HSE در شرکت مربوط ارزشیابی شد. نتایج نشان میدهد که بهبود معنی داری در بهداشت، ایمنی و محیط زیست در طی سال های 2005 تا 2009 که سیستم HSE پیاده شده ایجاد شده است. میزان شاخص LTIF از 0.31 در سال2005 به 0.24 کاهش یافته و میزان انتشار گاز های گلخانه ای در سال 2005 تا 2008 با کاهش معنی داری روبه رو بوده است و در سال 2009 نسبت به 2008، 0.7 میلیون تن افزایش یافته است. این مطالعه مشخص می نماید که علیرغم افزایش تعداد شاغلین و افزایش تعداد پروژه و ساعت های کاری در شرکت مذکور، با اجرای سیستم HSE، شاخص های مرتبط با سلامت، ایمنی و محیط زیست از قبیل تعداد آسیب های منجر به اتلاف زمان به ازای یک میلیون نفر ساعت کار، تعداد افراد فوت شده به ازای 100 میلیون نفر ساعت کار، و خروجی فلر ها و غیره در طی اجرای سیستم بهبود یافته است.

کلیدواژه ها:

سیستم مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (TRIR ، FAR ، LTIF ، (HSE_MS