سرمایه فکری تاثیرات آن در سازمان ها
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 364
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAC03_156
تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
امروزه اهمیت منابع انسانی سرمایه های فکری در پیشرفت جوامع بشری سازمانهای مردم نهاد در آنها بر کسی پوشیده نیست. سرمایه فکری مجموعه ای از دانش اطلاعات، دارایی های فکری، تجربه، رقابت یادگیری سازمانی است که میتواند برای ایجاد ثروت به کار گرفته شود. کمبود منابع اطلاعاتی مناسب در زمینه سرمایه فکری باعث گردیده که مدیران اطلاعات کمی درباره سرمایه فکری نقش آن بر عملکرد سازمانی کارکنان کسب مزیت رقابتی شان داشته از بهره برداری کامل عاجز بمانند. اما سازمانها بر پایه منابع انسانی سرمایه فکری خود میتوانند پله های موفقیت ترقی را طی نموده از رقبا پیشی بگیرند صاحب نظران مختلفی در ارتباط با غنا مفهوم سرمایه فکری به اظهار نظر پرداخته اند. که در این مقاله برخی از این موارد را ذکر میکنیم به بررسی سرمایه فکری اثرات آن بر سازمانها می-پردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین اکبری
مربی،دانشگاه آزاد اسلامی سبزوار
عباسعلی پهلوان زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی سبزوار