استاندارد سازی پرسش نامه رهبری معنوی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 525

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF01_159

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی و استانداردسازی متغیر رهبری معنوی است.در این تحقیق برای رهبری معنوی سوالاتی طراحی شده استکه ابتدا پایایی ان بررسی و برابر با 0.871 و تایید شده است و سپس روایی صوری به وسیله استادان متخصص تایید شده و سپس رواییهمگرایی سازه به وسیله تحلیل عاملی تاییدی تایید شده است.جامعه آماری منتخب، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام است (نمونه گیری در اینبخش به صورت تصادفی ساده است). با توجه به این که حجم نمونه 222 می باشد، برای صحت و اطمینان بیشتر، تعداد 270 پرسشنامه توزیعگردید. در نهایت، محقق به جمعآوری اطلاعات از 260 کارمند پرداخت که از این تعداد 250 پرسشنامه، قابل استفاده بوده و جمع اوری شدکه مورد استفاده قرار گرفت. در نهایت رهبری معنوی دارای سه بعد (امید و اعتقاد- عشق به هم نوع دوستی چشم انداز) است که هر بعد داری 5 سوال استاندارد شده م باشد که می تواند توسط سایر محققین مورد استفاده قرار گیرد. تمامی بارهای عاملی بیشتر از 0.5 بوده اند.

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، اعتقاد و امید ، عشق به هم نوع دوستی ، چشم انداز

نویسندگان

اسماعیل کولاوندی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی دانشگاه آزاد نراق

ولی محمد درینی

استادیار دانشگاه پیام نور لواسانات، گروه مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - بوردیو، پیر (1384)، اشکال سرمایه(سرمایه اجتماعی، اعتماد و دموکراسی ...
  • - بوردیو، پیر، (1384)، طرحی از یک نظریه کنش، ترجمه ...
  • rپیری، معصومه (1390)، بررسی نقش تعامل نمادین در صمیمت زوجین ...
  • - حضرتی، مرتضی (1392)، بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه نمادین ...
  • - سوارتز، دیوید، (1385)، اقتصاد سیاسی و قدرت نمادین، ترجمه ...
  • - عبدالله زاده مینایی، ماه گل (1390)، تاثیر سرمایه نمادین ...
  • - فکوهی، ناصر (1384)، پیر بوردیو: پرسمان دانش و روشنگری، ...
  • ضیائی، محمدصادق، نرگسیان، عباس، آیباغی اصفهان، سعید (1387).نقش رهبری معنوی ...
  • -نامدار جویمی، احسان، (1393)، بررسی رابطه سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی ...
  • -نرگسیان، عباس (1386)رهبری معنوی در سازمان های معاصر.ماهنامه تدبیر، سال ...
  • -Bell, E. (2003). Irreconcilable Foes? The Discourse of Spirituality and ...
  • -Bennis , W.G. (2004). Crucibles of Leadership. Harvard Business Review. ...
  • -Bourdieu, p.(1 985), ladistingtion(critique social dujudment), les edition mimiut, paris. ...
  • -Freshman, B. (2002). Personality and Leadership: A Qualitative and Quantitative ...
  • -Fry, L.W., Hannah, S.T., Noel, M , Walumbwa, F.O. (2011). ...
  • -Galbraith, J. R. (1977). Organization design. Reading, MA: Addison-Wes ley. ...
  • -Gavereliuc, Dana; Gavereliuc, Alin (2014): symbolic capital and cultural dimensions ...
  • -Hiebert, M., Klatt, B. (2001). Encyclopedia of Leadership: a Practical ...
  • -James, W. (2002). The varieties of religious experience. Mineola. NY: ...
  • -Maxwell, T. (2003). Considering Spirituality: Integral Spirituality. Deep Science and ...
  • -Nilep, Chad (2009): Sibling interaction and symbolic capital: toward a ...
  • -Pfeffer, J. (2003). Business and the spirit: Management practices that ...
  • -Schein, E. H. (2004). Organizational culture and leadership. San Francisco ...
  • -Yusef, J. M, Tahir, I. M. (2011). Spiritual Leadership and ...
  • نمایش کامل مراجع