بررسی کیفیت زندگی کاری و رابطه ی آن با مدیریت ارتباط با مشتری بیمارستان امام خمینی شهر سراب

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 365

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF01_226

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی کیفیت زندگی کاری و رابطه ی آن با مدیریت ارتباط با مشتری بیمارستان امام خمینی شهر سراب پرداختهشده است جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمارستان امام خمینی که در حدود 230 نفر می باشند انتخاب شده که از بینآنها 140 نفر از طریق جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شده اند. روش تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت وروش از نوع توصیفی- همبستگی بود. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز این پژوهش از پرسشنامه 24 سوالی سنجش کیفیت زندگیشغلی والتون و پرسشنامه 14 سوالی مدیریت ارتباط با مشتری استفاده شده است. تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش نشان داد که بینکیفیت زندگی کاری کارکنان و مدیریت ارتباط با مشتری بیمارستان امام خمینی شهر سراب رابطه معناداری وجود دارد. بین میزاناعتماد کارکنان و مدیریت ارتباط با مشتری رابطه معناداری وجود دارد. بین میزان معیارهای زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتریرابطه معناداری وجود دارد.

نویسندگان

امیر لعلی سرابی

استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • خرازیان، زهره.(1385). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران ...
  • داوودی، محمدرضا.(1377). بررسی رابطه کیفیت زندگی شغلی با عملکرد کارکنان ...
  • دسلر، گری. (1378). مبانی مدیریت منابع انسانی. ترجمه علی پارسائیان ...
  • تعای، حبیب الله. (1377). مدیریت منابع انسانی. مشهد: مولف(حبیب الله ...
  • دلاور، علی.(1382). مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم انسانی ...
  • دولان، ال شیمون. شولر، اس رندان.(1378). مدیریت امور کارکنان و ...
  • دیویس، کیت و نیواستورم، جان. (1377). رفتار انسانی در کار. ...
  • رابینز، استیفن. (1384). مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه علی پارسائیان و ...
  • رضائیان، علی. (1372). اصول مدیریت. تهران: سمت. ...
  • ضایی، بیژن. (1385). برسی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد ...
  • رمضانی فرزانه، طاهره. (1380). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با ...
  • زمردی، حوا. (1382). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی ...
  • سلمانی، داوود.(1384). کیفیت زندگی کاری و بهبود در رفتار سازمانی. ...
  • سینجر، مارک. (1378). مدیریت منابع انسانی. ترجمه فریده آل آقا. ...
  • شهرآشوب، تقی. (1385). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد ...
  • عباسپور، عباس. (1382). مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکردها، فرایندها و ...
  • علاقه بند، علی. (1384). مقدمات مدیریت آموزشی. اران: انتشارات بعثت. ...
  • علامه، محسن.(1378). توسعه الگوی کیفیت زندگی شغلی والتون بر مبنای ...
  • علی اکبری، معصومه. (1383). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با ...
  • - Argyris, C. (1964). "Integrating the Individual and the Organization". ...
  • - Beach, Dale. S. (1991). "Personnel _ The management of ...
  • - Berg, Linda and Others. (1990). "New Wave of Quality ...
  • نمایش کامل مراجع