بررسی تاثیر دانشگاه یادگیرنده بر ویژگی های کارآفرینانه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 734

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF02_136

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

هدف از نگارش پژوهش حاضر، بررسی تاثیر دانشگاه یادگیرنده بر ویژگی های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی،واحد میانه می باشد. در این تحقیق که از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی محسوب می شود،برای سنجش دانشگاه یادگیرنده از ابعاد قابلیت های شخصی، مدل های ذهنی، آرمانهای مشترک، یادگیری تیمی و تفکرسیستمی و برای سنجش ویژگی های کارآفرینانه نیز از ابعاد نوآوری، موفقیت طلبی، خلاقیت و ریسک پذیری استفاده شده است.بدین منظور پرسشنامه ای طراحی و پس از تائید روایی و پایایی، میان 349 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، واحد میانهتوزیع شده است. نتایج حاصل از بکارگیری آزمون های اسپیرمن و فریدمن بیانگر تاثیر معنادار دانشگاه یادگیرنده و ابعاد آن برویژگی های کارآفرینانه کارکنان دانشگاه بوده و متغیرهای مدلهای ذهنی، قابلیت های شخصی و تفکر سیستمی به عنوانمهمترین ابعاد انتخاب شده اند. همچنین رابطه معنادار، تنها میان سطح تحصیلات کارکنان با ویژگی های کارآفرینانه آنان،مشاهده شده است. در پایان نیز، با به کارگیری آزمون دوجمله ای وضعیت مطلوب متغیرها مورد بررسی قرار گرفته که تمامیآنها به جز آرمانهای مشترک و کارآفرینی در سطح مطلوبی جای گرفته اند.

کلیدواژه ها:

سازمان یادگیرنده- یادگیری سازمانی- کارآفرینی

نویسندگان

فروغ پاک مهر

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جعفری مقدم، سعید، (1381). مدیریت دانش سازمانی (از یادگیری سازمانی ...
  • خانعلی زاده، رقیه، (38)، .رسیرتاثیر یادگیری سازمانی بتوانمندسازی کارکنان در ...
  • عابدی اردکانی، محمود.(1384). فرهنگ کارآفرینی، روزنامه حمایت، مهر1384 ...
  • مقیمی، سید محمد، خنیفر، حسین و قادری، اسماعیل، (1386). بررسی ...
  • Alegra, J., Chiva, R.(2008). Assessing the Impact of Organizational Learning ...
  • Chiva, R.., Alegre, J. (2005). _ Organizational learning and organizational ...
  • _ Dockel, J., (2004). Promoting Female E ntrepre neurship in ...
  • Jimenez, D., Cegarra, J.G. (2007). "The performance effect of organizational ...
  • Kang, S., Morris, S.S., Snell, S.A. (2007). "Relational archetypes, organizational ...
  • Lin, Chien Huang., Peng, Ching Huai., Kao, Danny T. (2008). ...
  • Morales, V. J. G., Montes, F.j.. Jover, A.J.(207). Influence of ...
  • Neefe, D. O. (2001). Comparing Levels of Organizational Learning Maturity ...
  • Ortenblad, Anders, (2001). On differences between organizational learning and learning ...
  • Sebora, T., C., Theeravatpong , T. (2009). Corporate enr epreneurship ...
  • Senge, P.M. (1999). The dance of change: The challenges to ...
  • Thurik, K, (1998). Entrepreneurs hip , industrial transformation and growth, ...
  • Voronov, M. (2008), "Toward a practice perspective on strategic organizational ...
  • نمایش کامل مراجع