تعیین معیارها و ارایه مدل تصمیم سازی برون سپاری مبتنی بر تکنیک SAW در یکسازمان صنعتی دولتی

امروزه با توجه به محدود بودن منابع در اختیار سازمان، گرایش به تخصص گرایی و کوچک شدن سازمان ها و گسترش مزایای مشارکت بامحیط خارجی، سازمان ها را ملزم کرده است برای بقا در محیط رقابتی، به برون سپاری روی بیاورند. از طرفی حساسیت برون سپاری ومخاطراتی که در این امر وجود دارد، تصمیم گیری در این مقوله را به یک مساله اساسی برای سازمان ها تبدیل کرده است. برای تعیین خطوطقرمز برون سپاری، تعیین عوامل تاثیر گذار در برون سپاری امری ضروری به نظر می رسد. در این مقاله، با بررسی جامع پژوهش هایپیشین،ابتدا معیارهای موثر در برون سپاری استخراج شده و سپس بر اساس آن ها مدلی ارایه شده است که در یکی از سازمان های صنعتیدولتی )در اندازه کوچک و متوسط( مورد آزمون و تایید قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

برونسپاری ، معیار ، تصمیمسازی ، سازمان دولتی