ارزیابی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (با بررسی و مقایسه موردی سازمان های خصوصی و دولتی)

امروزه تغییر و تحولاتی شگرف در دان و تکنولوژی ایجاد شده است. این تغییرات کشورها به خصوص کشورهای در حال توسعه را با مشکلاتی مواجه کرده به طوریکه آن ها را ملزم ساخته تا برای عبور از این مشکلات از روش ها و راه حل های خلاقانه و افراد کارآفرین استفاده کنند. تا به امروز تحقیقاتی که در رابطه با کارآفرینی صورت گرفته بیشتر به تعیین ویشگی های شخصیتی کارآفرینان پرداخته و به سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر کارآفرینی کمتر پرداخته شده است. از این رو هدف این مقاله بررسی رابطه و تأثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی است. برای این منظور میزان کارآفرینی و رابطه آن با سرمایه اجتماعی در دو گروه کلی شرکت های دولتی و خصوصی مورد بررسی قرار گرفت. با توجه به تحقیقات صورت گرفته به طور کلی مشخص گردید کهدر کلیه شرکت ها و سازمان های مورد مطالعه ضریب همبستگی بزرگ تر از صفر می باشد و لذا رابطه مثبتی بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی وجود دارد. همچنین در ادامه بررسی ها مشخص گردید که رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های خصوصی (به دلیل وجود بازار رقابتی نسبت به شرکت های دولتی قوی تر است) ضریب همبستگی در شرکت های دولتی از مشابه این ضریب در بخ خصوصی کمتر می باشد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، سرمایه اجتماعی ، ضریب همبستگی ، شرکت های دولتی ، شرکت های خصوصی