نقش و کاربرد اخلاق حرفه ای در سازمان

در عصر حاضر که سرعت پیشرفت ابداعات و نظریه پردازی های انسان ها افزایش یافته است و همه روزه سبک ها، روش ها و فنون بسیاری در عرصه های علمی نمایان می گردد، مهم ترین عاملی که می تواند که باعث حفظ کیان و کرامت این رویه می گردد حفظ اصول و چارچوب های اخلاقی و انسانی است. سازمان ها نیز از این مقوله مستثنی نیستند. بنابراین یکی از مهم ترین معیارهای ارزیابی سازمان ها و یکی از عوامل موفقیت سازمان ها مباحث اصول اخلاقی و اخلاق حرفه ای است. اخلاق حرفه ای امروزه به عنوان یکی از زمینه های دانش مدیریت در سازمان نقش تعیین کننده ای در موفقیت سازمان بر عهده دارد. دارا بودن اخلاق حرفه ای در سازمان باعث می شود که کارکنان سازمان افرادی با خصوصیات مسئولیت پذیری، احترام به دیگران، رعایت و احترام نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی، عدالت و انصاف، همدردی با دیگران و وفاداری باشند و در توسعه و موفقیت سازمان نقش بسزایی داشته باشند.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، سازمان