بررسی نقش خلاقیت و نوآوری بر کارآفرینی سازمانی

در دنیای متلاطم و متغیر امروز، سازمانها برای ماندگاری در صحنه ی رقابت و کسب موفقیت نیازمند خلاقیت، نوآوری، ابداع و خلق محصولات و خدمات جدید می باشند. چنین رویدادی میسر نیست مگر توسط افرادی که بتوانند با ایجاد تحول در سازمان یا تأسیس شرکتهای نو این امر را محقق سازند که از این افراد به عنوان کارآفرین یاد می کنند. از آنجایی که در دنیای امروز تفکر کارآفرینی و استفاده از آن در سازمانها امری اجتناب ناپذیر است و از طرفی رشد و بقای سازمانها نیز به عواملی چون توانایی خلاقیت و نوآوری منابع انسانی سازمان وابسته است، از این رو سازمانهایی می توانند در مسیر توسعه، حرکت رو به جلو و با شتابی داشته باشند که با تجهیز منابع انسانی خود به دانش و مهارت کارآفرینی و استفاده از این منابع ارزشمند بتوانند سایر منابع سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه هدایت کنند. به همین منظور این مقاله با دیدگاهی توصیفی به بیان مفاهیم خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی، نقش و ارتباط خلاقیت و نوآوری با کارآفرینی می پردازد.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، کارآفرینی ، کارآفرین