بررسی تأثیر عوامل فرهنگی و اجتماعی بر نشاط اجتماعی کارکنان نیروگاهرامین اهواز

تحقیق حاضر به بررسی تأثیر عوامل فرهنگی و اجتماعی بر نشاط اجتماعی کارکنان نیروگاه رامین اهواز می پردازد. جامعه آماری این تحقیق را 1630 نفر در رده های کارشناسی، تکنسینی و کارگری که در سال 1393 مشغول به کار بوده اند، تشکیل می دهند. تعداد حجم نمونه 400 نفر از کارمندان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. روایی آن به شیوه ی صوری و پایایی با ضریب آلفای کرونباخ اندازه گیری شد. پنج فرضیه برای این تحقیق در نظر گرفته شد که در نهایت پس از تجزیه و تحلیل آماری، هر پنج فرضیه تأئید شدند که طی آن مشخص شد که عوامل اجتماعی و فرهنگی بر نشاط اجتماعی کارکنان نیروگاه رامین اهواز، تأثیر مثبت و معناداری دارند. علاوه بر این، آزمون تحلیل رگرسیون نشان داد متغیر مستقل بیشترین همبستگی را از بین متغیرهای وابسته با رضایت شغلی دارد.

کلیدواژه ها:

نشاط اجتماعی ، عوامل فرهنگی ، عوامل اجتماعی ، نیروگاه رامین