بررسی رابطه بین متغیرهای فردی و مدیریت پسماندهای بیمارستانی مطالعه موردی: بیمارستان شریعتی تهران)
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1397
چکیده مقاله:
مدیریت پسماند همبستگی معناداری وجود داشت ( 0 / 05> P) به طوری که افراد دارای تحصیلات پایین، میزان اهمیت و استراتژی های مدیریت پسماند را بهتر درک می کردند و افراد دارای تحصیلات بالا، اهمیت چندانی به این موضوع نمی دادند. همچنین نتایج موید این بود که بین جنسیت و سن افراد شاغل با میزان بیماری های شغلی، همبستگی معناداری وجود نداشت ( 0 / 05
بیماری های شغلی ناشی از مدیریت ناکارآمد پسماند اختلاف معناداری وجود داشت ( 0 / 05 > P). در واقع افراد دارای تحصیلات بالاتر و تجربه کاری بیشتر در مقایسه با افراد دارای تحصیلات پایین و سابقه کاری کمتر، بیشتر به عفونت و بیماری های شغلی مبتلا می شدند. به طور کلی نتایج حاصل از این پژوهش بیانگر اهمیت آموزش و برگزاری دوره های آموزشی برای تمامی افراد و بالاخص افراد کم تجربه و دارای تحصیلات پایین بخش خدمات بیمارستان و همچنین افراد شاغل در سمت های مدیریتی بود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد، حقوق دانشگاه آزاد واحد چالوس