مشارکت کارکنان در مدیریت مشارکتی
محل انتشار: نهمین کنفرانس سراسری شبکه های توزیع نیروی برق
سال انتشار: 1383
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,624
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPDC09_082
تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1386
چکیده مقاله:
امروزه صاحب نظران مدیریت براین باورند که نیروی انسانی به عنو ان اصلی ترین دارایی سازمانها بشمارمی روند , همچنین با توجه به جهان متحول و پرشتاب امروزکه سازمانها و شرکتهای مختلف درتلاش و رقابت برای رسیدن به اهداف سا زمانی وتداوم حیات خو د هستند و سعی میکنند از الگو ها , شیوه ها و مهارتهای نوین مدیریت بهره گیرند , به منظور افزایش کیفیت ,کاهش هزینه ها , افزایش بهره وری و . . . این امر بیش از هرچیز مرهون کامیابی هایی است که مشارکت و مد یریت مشارکتی در عمل بدان نایل شده است . دراین مقاله سعی می شود با مفهوم ویژگیها و عناصر مشارکت , ابعاد و شیوه های آن , مهارتهای مورد نیاز جهت اجرای مدیریت مشا رکتی و چهارچوب اجرای آن پرداخته شو د .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهران پورحسین
شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد
بیژن بهشاد
شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد
حسین حجازی
شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :