بررسی رابطه میان شادکامی با موفقیت و بهره وری سازمانی

شادکامی بخش مهمی از کیفیت زندگی و بالاتر از هر ثروتی به شمار می رود.هر فردی مایل است در محیط مثبت و شاد مشغول به کار شود و با توجه به بهره وری بالایی که در محیط های شاد وجود دارد، مهم ترین مستئله چگونگی ایجاد شادی در محیط کار است. امروزه با توجه به چالش هایی که سازمان ها با آن مواجه هستند، ایجاد سازمان شاد یکی از نیازهای اساسی محسوب می شود. مشاغلی که در آنها به فرد پاداش اعطا می شود، روابط مناسب کاری میان همکاران وجود دارد و حس موفق بودن در کار همواره به افراد القا می شودو شرایم لازم برای ایجاد تندرستی روانی در افراد را پدید می آورد و به دنبال آن سازمان از بهره وری لازم برخوردار می گردد.

کلیدواژه ها:

شادکامی ، محیط سازمان ، بهره وری ، موفقیت