مقایسه رهبری و مدیریت در سازمانها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 510

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF02_0083

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

مدیریت، فراگرد برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و نظارت بر فعالیت های اعضای سازمان و منابع آن به منظور دستیابی به هدفهای سازمانی است. کار مدیریت، مستلزم ترکیب و هماهنگ سازی منابع در جهت تحقق هدفهای سازمان است. مدیر برای ایفای وظیفه رهبری، با زیردستان خود ارتباط برقرار می کند، به سرپرستی آنها می پردازد، انگیزه کار و فعالیت در آنها به وجود می آورد، به حل اختلافات آنها می پردازد، و به اقتضا، تغییراتی در شرایط کار آنان پدید می آورد. رهبری در سازمانها از سه ویژگی برخوردار است: 1)مستلزم وجود زیردستانی است که دستورات شخص رهبر را با میل و اراده بپذیرند. 2)در جریان رهبری، قدرت رهبر و زیردستان نابرابر است. رهبر اختیار دارد که فعالیت های زیردستان را هدایت کند، ولی آنها نمی توانند فعالیت های رهبر را هدایت کنند. 3)علاوه بر اینکه به طور قانونی رفتار زیردستان را هدایت می کند، همچنین می تواند اعمال نفوذ کند و بر رفتار آنها اثر بگذارد.

کلیدواژه ها:

رهبری ، مدیریت ، سازمانها ، مقایسه رهبری و مدیریت

نویسندگان

علی باقری فر

کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی،معاون آموزشی دبستان شهید چمران ناحیه یک زاهدان

زهرا ابراهیمی شاهرودی

کارشناسی ارشد فلسفه اخلاق،دبیر،دبیرستان فاطمیه ،ناحیه یک زاهدان

مریم سرابندی

کارشناسی ارشد برنامه ریسی درسی،کارشناس بازرسی ،سازمان آموزش وپرورش ،سیستان وبلوچستان

زهرا برهان زهی

کارشناس مدیریت آموزشی،معاون آموزش ابتدایی، سازمان آموزش وپرورش ،سیستان وبلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اچ. هال، ریچارد، پارسائیان، علی، اعرابی، سیدمهدی، سازمان، تهران :دفتر ...
  • رابینز، استیفن پی، پارساییان، علی، اعرابی، سید محمد، رفتار سازمانی، ...
  • فیدلر، فرد، ومارتین شمرز، مارتین، خلیلی، سهراب، رهبری اثر بخش، ...
  • گریفین، مورهد، سید مهدی الوانی، سید مهدی، معمارزاده، غلامرضا، رفتارسازمانی، ...
  • اله دادی، اسماعیل، مدیریت آموزشی، مهر سبحان 1388، ...
  • قاسمی، بهروز، تئوریهای رفتارسازمانی -تهران:هیات علمی دانشگاه، 1382. ...
  • امیرکبیری، علیرضا، مروری بر تئوری ها واصول مدیریت، ،نگاه دانش، ...
  • صافی، احمد، سازمان ومدیریت در اموزش وپرورش انتشارات ارسباران، 1380. ...
  • فجه، سید علی اکبر، مبانی فلسفی وتئوریهای رهبری ورفتار سازمانی، ...
  • گریفین، مورهد، سید مهدی الوانی، سید مهدی، معمارزاده، غلامرضا، رفتارسازمانی، ...
  • نمایش کامل مراجع