ارائه روشی جهت رتبه بندی عوامل مرثر بر رضایت شغلی معلمان و تعیین میزان رضایتمندی آنها با استفاده از تاپسیس

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 749

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF02_0494

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

رضایت شغلی یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد سازمان هاست چرا که افراد در روز بیش از 8 ساعت وقت خود را در محل کار سپری می کنند و بدون داشتن رضایت نمی توانند کار خود را به خوبی انجام دهند. آموزش و پرورش یکی از سازمان هایی است که بر روی توسعه نیروی انسانی خود تمرکز ویژه ای نموده است چرا که سرمایه انسانی اصلی آموزش و پرورش معلمان هستند. در این راستا تعیین عوامل مؤثر بر رضایت شغلی و رتبه بندی آنها و تعیین رضایت معلمان در هر یک از معیارها می تواند دید خوبی به سیاستگذاری های منابع انسانی در آموزش و پرورش دهد. از طرفی با رشد و توسعه تکنیک های ریاضی، از این تکنیک ها جهت حل و رتبه بندی مسائل مختلف استفاده می گردد. یکی از این تکنیکها تاپسیس است که به رتبه بندی گزینه ها بر اساس فاصله تا گزینه ایده آل و ضد ایده آل می پردازد. در این مقاله با استفاده از تکنیک تاپسیس به رتبه بندی معیارهای مؤثر بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی در مدارس شازند و میزان رضایتمندی آنها پرداخته ایم. استفاده از روش تاپسیس می تواند قابلیت اطمینان خوبی در مقاله با سایر روش ها داشته باشد.

نویسندگان

سارا حاجیان

کارشناس ارشد تاریخ، آموزش و پرورش شهرستان شازند

زهرا حاجیان

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اصغرپور، ک.ج، 385 1، تصمیم گیری های چندمعیاره، انتشارات دانشگاه ...
  • اشرفی ریزی، حسن (1382) بررسی میزان رضایت شغلی کتابداران شاغل ...
  • باقری، فاطمه (1379). بررسی میزان رضایت شغلی کتابدارن کتابخانه‌های تخصصی ...
  • Bull, IH (2005). The Relation ship between job satisfaction and ...
  • Lu H, while AE, Barribal KL (2007). Job satisfaction and ...
  • Papp _ Markkanen M, _ Bonsdorff M (2003). Clinical environment ...
  • Roman L (2008). Nursing shortage: Looking to the future. RN, ...
  • Wexly. P. G and Yuki L.M, (1985)، organizational and personnel ...
  • Williams, JR (2004). Job satisfaction and organizational commitmen. Indiana University ...
  • نمایش کامل مراجع