بررسی ویژگی های شخصیتی پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه جندی شاپور اهواز، سال 1393

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 718

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF02_0606

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

مقدمه: کیفیت مراقبت های پرستاری و عملکرد پرستاران در حیطه مراقبت از بیمار تحت تأثیر رعایت ارزش های حرفهای می باشد. مطالعات نشان می دهند که شخصیت فرد نقش مهمی در ارزش های حرفه ای وی دارد. این پژوهش باهدف بررسی ویژگی های شخصیتی درپرستاران انجام شد.مواد و روش ها:این پژوهش توصیفی بر روی 200 پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علومپزشکی اهواز در سال 1393 انجام شد. پرستاران به طور تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه ویژگی های جمعیتشناختی، پرسشنامه ویژگی های شخصیتی نئو در اختیار آن ها قرار داده شد. اطلاعات به دست آمده توسط نرم افزارSPSS ویرایش 19 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها:تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد که بیشتر واحد های پژوهشی در محدوده سنی 39-30 سال هستند ومیانگین سنی واحدهای پژوهشی 32/42 می باشد. که بیشتر واحدها در محدوده سابقه کاری 10-2 سال هستند. ومیانگین سابقه کاری واحدهای پژوهشی 6/43 می باشد. اکثرنمونه ها زن (79/5%)، متأهل (59/5%)، فارس (52%)،پیمانی(57%) و دارای مدرک کارشناسی (92%) بودند. تجزیه و تحلیل یافته هانیز نشان داد که بین برخی از ویژگی هایشخصیتی و جنسیت ارتباط معنی دار وجود دارد (P<0/05).نتیجه گیری: نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که و یژگی های دموگرافیک به جزجنس با ویژگی های شخصیتیرابطه ندارد. لذا این ویژگی ها درانتخاب نیروی انسانی باید مد نظر قرار گیرند.

نویسندگان

فاطمه الهیاری بیاتیانی

کارشناس ارشد آموزش پرستاری، بیمارستان دکتر گنجویان، دانشگاه علوم پزشکی دزفول، دزفول

مرضیه بیگم بیگدلی شاملو

کارشناس ارشد آموزش پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی دزفول، دزفول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Masoudi asl, E. Textbook 0f Management of Nursing Services: Jameah ...
  • Chodick G, Porath A, Alapi H, Sella T, Flash S, ...
  • pregnancy and female infertility in a large HMO in Israel. ...
  • Rafiee, f.Oskouie. f, Nikravesh.m. Key Factors in Nurses Reaction to ...
  • Karimi. Y.Textbook of Psychology of Personality. S alamep ublications Virayesh20;:09 ...
  • Rassin M. Nurses' professional and personal values. Nursing ethics. 2008 ...
  • Ersoy.N, Altu.I. Professional and Personal Values of Nursing in Turkey. ...
  • Haj baghary.MA, Dieanati.M. Personal suitability for study or work in ...
  • Go Imohamady.R. International code of ethics for occupational health professionals ...
  • Safari. SH, Godarzi.H. Investigation relation ship bet ween personality features ...
  • Ersoy.N, Altun.I. Professional and Personal Values of Nursing in Turkey. ...
  • Taghavilarij ani. T, Parsaekta.Z, Kazemnej ad. A, Mazaheri.A. C0ncequences of ...
  • Altun.I. Effect Of a health Promotion _ _ health promoting ...
  • Askari.A, Oreyzi.H, Nouri.A. The Relationship between ...
  • Pers _ nal(Ins trumental and Terminal)and professional Values among nurses ...
  • Mostaghni MA, Sarvghad S. Relation ship of Personality characteristics and ...
  • Zare H, Pdram A, Shirvanian E. prection of Students Spiritual ...
  • Riesman D. The lonely crowd: A study of the changing ...
  • Nas S eh.M , Jalilvand.J, Vahdani. M.Relation _ ship between ...
  • Kooranian.F, Khosravi. AR, Esmaeeli. H.The relationship between hardiness/ ofogh-e- ...
  • danesh. GAMUHS JOUENAL. 2008 :vol14(1).58-67 [persion]. ...
  • Reisi.A, Bahrami. S, Safdari. S, Shafiei.S .Evaluating the relationship between ...
  • -BahramiMA, Emamrezaei، A, Sattar.E, EzzatabadiM R, DehghaniTafti، A. He compartive ...
  • Traits:Acase study on Nurses in Yazd Training Hospitals. 20 10;9(2, ...
  • نمایش کامل مراجع