رابطه سرمایه های روانشناختی با مسئولیت پذیری اجتماعی در نوجوانان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,043

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF04_474

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

مشخص شده است که سرمایه روانشناختی روی طیف گستردهای نتایج فردی و اجتماعی همچون مسئولیت پذیری فردی واجتماعی تأثیر مثبت دارد.همچنین علاوه بر کارکردهای رفتار سازمانی سرمایه روانشناختی مشخص شده است که سرمایه روانشناختی تلویحات مهمی نیز برای مدیریت منابع انسانیدارد . بنابراین گسترده ی سرمایه روانشناختی میتواند بر طیف وسیعی از قلمروهای علمی سایه افکند و مورد استفاده پژوهشگران و افراد اجرایی در تحققظرفیتهای مثبت روانشناختی افراد در دستیابی به مطلوب ترین دستاورد قرار گیرد .دوران نوجوانی زمان ارزشمندی برای یادگیری مسئولیت پذیری اجتماعیاست، زیرا در این دوران است که فرد دوست دارد استقلال بیشتری داشته باشد و باید تصمیماتی درباره برخی از ارزش ها و روش های رفتاری خود بگیرد.یکی از فاکتورهای اصلی که می تواند به انتخاب های نوجوانان پختگی ببخشد، میزان مسئولیت آنها در کارهای شخصی و اجتماعی است. در این راستا ، اینپژوهش به بررسی رابطه بین سرمایه های روانشناختی و مسئولیت پذیری فردی و اجتماعی در بین نوجوانان پرداخته است.نتایج تحقیق بطور کلی بیانگر ایناست اگر چه مسئولیت پذیری در مدرسه و مسئولیت پذیری فردی در میان دختران بیش از پسرها بود اما ، مسئولیت پذیری اجتماعی پسرها بیش ازدختران می باشد.بعلاوه مسئولیت پذیری اجتماعی و فردی و مسئولیت پذیری در مدرسه رابطه معنی داری با سرمایه ها روانشناختی دارد.

نویسندگان

صدیقه قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی پیام نور شیراز

احمد رستگار

استادیار دانشگاه پیام نور تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • لوتانز و همکاران (1392). سرمایه روانشناختی سازمان: تحولی در مزیت ...
  • - فروهر، محمد؛ شیوا ملکی احسان، رحیم روزبهانی، و بیتا ...
  • مدیریت سرمایه روانشناختی سازمان:رویکردی نوین به خلق مزیت رقابتی [مقاله کنفرانسی]
  • عبدالرسول جمشیدیان، محمدفروهر و ناهید محمدی (1393) کاربرد سرمایه روانشناختی ...
  • شولتس، روانشناسی کمال: الگوهای شخصیت سالم، ترجمه: گیتی خوشدل، چاپ ...
  • Luthans, F. (2012). Psychological capital: Implications for HRD, retrospective analysis, ...
  • Youssef, C. M. , & Luthans, F. (2010). An integrated ...
  • Bakker, A., Schaufeli W.9 (2008).Positive organizational behavior: Engaged employee in ...
  • _ Luthans, F., Avolio, B.J. (2007). Positive psychological capital: Measuremet ...
  • Luthans, F., Youssef, C., Avolio, B. J. (2007). Psychological Capital: ...
  • نمایش کامل مراجع